据台湾媒体报道,联发科今年准备实行“末尾淘汰制度”,淘汰绩效在后段5%至7%的员工,预计达600至900人。联发科昨日否认相关传闻,强调公司每年都有绩效考核,是公司例行制度。据了解,联发科前一次强制实施‘末位淘汰制度’,是在2008年金融危机期间,当年大约强制淘汰5%员工。联发科这两年为了打入4G市场,每年都有2000人的扩充规模,目前员工总数已达1.3万人。原文链接
Intel Skylake处理器正值大规模出货期,但现在官方确认了改版的消息。这并非什么质量问题,而是Intel将在10月底的新批次中为Skylake处理器添加一项新功能SGX(Software Guard Extensions,软件防护扩展指令)。
2015-10-04
210112z,2023-12-05 19:10:28
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