据 BI 报道,Dropbox 最近对其闻名遐迩的员工高福利进行了调整,今年三月,Dropbox 在全公司发布了一封电子邮件,声称该公司将取消旧金山市内免费班车及健身洗衣服务,正餐时间推迟一小时,还将每月接待来宾的数量限制在 5 人。Dropbox 在电子邮件中声称,公司每位员工的总福利开支每年至少达到 2.5 万美元,意味着 Dropbox 每年将可以节省约 3800 万美元的开支。纵观整个硅谷,大量独角兽公司,包括 Evernote、Jawbone 和 Tango 等都采取过不同形式的节约成本措施,例如裁员、关闭部分办公室或者是削减员工福利等。更有甚者,最近一次估值达 19 亿美元的 Prosper 公司刚刚宣称,除了裁减部分员工之外,该公司首席执行官也将放弃今年的所有年薪。原文链接