08月
04
苹果提高员工的种族和性别多样性
苹果公布了其员工组成报告，为消除性别歧视与种族歧视，苹果正在不断做出努力，从2014年女性员工仅占31%到现在的37%。员工里黑人和西班牙裔员工的占比分别是9%和12%，比去年稍有上升，总体来说数字比谷歌和Facebook好看。苹果也在其年度丰富多元与兼容并蓄报告中称，通过分析其薪资、福利和股票赠与，其公司内部的薪酬差距也在收窄，这也是它第一年对员工实行股票奖励计划。
苹果公布了其员工组成报告，为消除性别歧视与种族歧视，苹果正在不断做出努力，从2014年女性员工仅占31%到现在的37%。员工里黑人和西班牙裔员工的占比分别是9%和12%，比去年稍有上升，总体来说数字比谷歌和Facebook好看。苹果也在其年度丰富多元与兼容并蓄报告中称，通过分析其薪资、福利和股票赠与，其公司内部的薪酬差距也在收窄，这也是它第一年对员工实行股票奖励计划。
