调查：英国公投退欧后雇主缩减招聘计划

2016-08-15 13:34分享至

北京时间15日路透报道，一项行业调查周一显示，在6月公投退欧后，英国雇主对聘雇更加谨慎，且更加不可能投资员工培训。英国人力发展协会（CIPD）称，雇主计划在未来三个月增加员工的比重从公投前的40%降至36%。有20%的雇主料将减少对培训和员工技能的投资，因英国退欧和后续英镑下跌将推高进口成本。有7%的雇主计划增加这方面的投资。原文链接

红杉资本刘星：驳斥在线教育“1对1”规模不经济论

作为51Talk的C轮投资人，红杉资本中国基金合伙人刘星在接受新浪科技专访时。同时，对于此前外界关于在线教育“1对1”规模不经济的说法，刘星也给予了回复并谈到了自己的看法。刘星认为这种说法的出现，受到很多线下1对1机构经济模型误导，因为线下获客成本、口碑效应不强，学生续课率的获取成本很高。此外，刘星认为，在营销团队的构建过程中，更加熟练、成熟的营销人员的积累，也会在到达一定规模后，降低营销成本、提升营销的效果。

2016-08-15

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