三星如欲继续生存，必须改变企业文化

1995年，三星公司董事长李健熙下令回收全部15万部有缺陷的手机，并将这些手机堆积在该公司位于韩国龟尾市(Gumi)的工厂前焚毁。20年之后，三星又再次卷入了有缺陷的Galaxy Note 7智能手机引发的种种伤害之中，或许，该公司的员工又将看到另一片熊熊火光。与此同时，业内人士也预测，三星将焚烧更多有缺陷的手机。还有一点几乎可以肯定的是，将三星转变为消费电子产品巨头的“剧本”也将需要作出重大调整，也就是说，三星必须变革当前的企业文化，这样才能继续生存下去。原文链接