职场社交平台领英在第三届世界互联网大会上发布了《“一带一路”人才白皮书》,领英全球联合创始人兼执行董事长Reid Hoffman表示,调研发现,84%的国有企业已经在海外有业务布局,其中58%把“一带一路”和海外拓展作为首要重点战略,业务版图比例前三名分别是东南亚、非洲和中亚。而72%的受访企业表示,海外机构员工主要从中国外派,另外28%依靠海外招聘,且其中68%的企业将招聘决策权归于中国总部。领英发现,当前中国企业在海外人才布局方面面临三大挑战,包括难以触及高级别海外人才、缺乏找到合适候选人的渠道,和缺乏全球范围内的雇主品牌认知度。原文链接