05月
18
日本拟要求大型企业公开加班时间，否则将受处罚
日本厚生劳动省最早将在2020年要求大型企业公开员工的加班时间。企业必须每年公布一次每月的平均加班时间，如果拒绝公开将受到处罚。此举意在从外部观察各个企业的劳动情况，防范过度的长时间工作。此外，预计也能收到提高工作效率的效果，但增加了负担的企业方面或将表示反对。据每月勤劳统计调查，除钟点工之外的日本一般劳动者的全年总实际劳动时间截至2016年为2024小时，与20年前的1996年（2050小时）基本持平。原文链接
日本厚生劳动省最早将在2020年要求大型企业公开员工的加班时间。企业必须每年公布一次每月的平均加班时间，如果拒绝公开将受到处罚。此举意在从外部观察各个企业的劳动情况，防范过度的长时间工作。此外，预计也能收到提高工作效率的效果，但增加了负担的企业方面或将表示反对。据每月勤劳统计调查，除钟点工之外的日本一般劳动者的全年总实际劳动时间截至2016年为2024小时，与20年前的1996年（2050小时）基本持平。原文链接
