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雄安新区扁平化大部门制城市管理模式敲定

2017-07-10 08:47分享至
目前,雄安新区的行政管理结构已敲定,即按照“精简、高效、统一”的原则,新区将实行“大部门制、扁平化、聘任制”,除管理层外的其他人员全部实行聘任制,综合设置改革发展局等7个内设机构,分管不同方面的工作。(北京商报)

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2017-07-10

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