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联通混改管理先行 各层级管理人员实行5%退出

2017-08-23 13:43分享至
社会各方和舆论高度关注的中国联通混改,8月20日发布有关混合所有制改革的专项公告后,除了正式公告了拟实行的限制性股票激励计划之外,也加大了市场化选聘力度,重点对状态不佳、措施不力、作为不大、不能胜任本职工作的管理人员进行调整,实现现有各层级管理人员5%的退出率,激发队伍活力。原文链接

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集邦咨询半导体研究中心调查显示,第二季全球智能手机市场买气虽然依旧低迷,但相较于第一季因生产计划大幅下修导致的高库存水位,第二季已明显收敛并开始重启拉货。整体而言,第二季行动式内存总产值相较于上一季成长14.8%。三大主流DRAM厂中,三星半导体及美光表现亮眼,皆有超过10%的季度营收成长幅度。随着下半年手机市场回温,以及第三季合约价格仍呈现微幅上涨的趋势带动,行动式内存季度营收总产值将呈现持续上扬态势。

2017-08-23

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