Lyft推新项目：让员工亲自体验司机生活

根据Lyft的计划，公司的2000多名员工每3个月需要至少花4个小时体验司机的日常工作。具体工作可以是为司机提供客服服务，在Lyft的司机中心工作，或是亲自成为Lyft司机。作为新员工培训的一部分，所有新招聘的员工也都将参与这个项目。这样做的目的是为了让公司员工更好地体验司机的感受。原文链接