男女员工区别对待谷歌遭集体诉讼，被法院驳回

据新浪科技报道，加州州法庭已驳回一项对于谷歌的集体诉讼，该诉讼指控说谷歌支付给女性的薪酬不如男性并且提供给女性的晋升机会也比男性少。旧金山高等法院法官玛丽·华滋在周一称此次诉讼是不合理的，因为此诉讼的申请方包括了所有在加州工作的谷歌女性员工。而且原告的陈述不是很清楚，应当明确指出哪些部门的女性员工遭到了工资区别对待。于是她给原告30天的时间重新拟出一份只针对那些在工资上受歧视的女性员工的诉讼书。
与此同时，谷歌也面临来自美国劳工部对于其是否在工资上区别对待女性员工的调查。原文链接