因抗命被解雇的前谷歌HR：谷歌对白人和亚洲人有偏见

一位前谷歌招聘人员在诉讼中声称，自己之所以被解雇，是因为他没有唯命地拒绝白人和亚裔男性求职者。诉讼材料显示，Alphabet旗下公司有“明确的政策和书面记录，并在实践中始终贯彻执行的招聘原则是，系统识别向西班牙裔和非洲裔美国人、女性求职者倾斜，而不利于白人和亚裔男性。”（新浪科技）原文链接