Uber员工多样性改善甚微：白人男性仍占据大部分科技岗位

Uber近期发布公司第二个多样性报告，报告显示，在性别构成方面，截至2018年3月，Uber整体员工中62%为男性，38%为女性。女性员工比例相比去年的36.1%有微小的进步。但在科技岗位中，大部分工作仍由男性主导，82.1%科技岗位员工为男性，女性科技员工比例仅为17.9%。（cnBeta）原文链接