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英特尔因年龄歧视指控遭到调查

2018-05-28 09:26分享至
美国联邦平等就业监管机构正在调查针对英特尔公司的指控,指控称该公司根据年龄确定裁员目标。根据一份美国公平就业机会委员会(EEOC)的文件,在英特尔启动全球裁员逾1万人的一系列裁员措施后近三年,EEOC西雅图办公室正在调查裁员是否存在歧视。(华尔街日报)原文链接

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