06月
11
复合型“汽车人”短缺：汽车制造商“抢人大战”战火初燃
职场社交平台领英今日发布的一份《汽车行业与新能源/智能汽车人才趋势洞察》报告显示，2017年中国汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046，高居行业吸引力排行榜第三，排名仅次于互联网和房地产行业。不过，随着企业扎堆、资本聚集，符合新一代汽车制造要求的“汽车人”短缺问题则凸显。（中国新闻网）原文链接
职场社交平台领英今日发布的一份《汽车行业与新能源/智能汽车人才趋势洞察》报告显示，2017年中国汽车行业整体的人才吸引力指数为1.046，高居行业吸引力排行榜第三，排名仅次于互联网和房地产行业。不过，随着企业扎堆、资本聚集，符合新一代汽车制造要求的“汽车人”短缺问题则凸显。（中国新闻网）原文链接
