10月
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特斯拉员工批马斯克：不愿听意见，微管理风格导致时间金钱浪费
据CNBC报道，35名特斯拉现任和前任员工认为，该公司CEO马斯克是一个两极分化的人，一方面他鼓舞了人们，另一方面他在微管理方面很极端。这35名现任和前任员工表示，马斯克有时会因为白手起家的动力而影响自己的决策，导致他批准了一些成本高昂的项目，而这些项目要么失败，要么推迟生产。（TechWeb）原文链接
据CNBC报道，35名特斯拉现任和前任员工认为，该公司CEO马斯克是一个两极分化的人，一方面他鼓舞了人们，另一方面他在微管理方面很极端。这35名现任和前任员工表示，马斯克有时会因为白手起家的动力而影响自己的决策，导致他批准了一些成本高昂的项目，而这些项目要么失败，要么推迟生产。（TechWeb）原文链接
