有网友爆料称,新浪微博成都研发部门全体被裁员,裁员的方式为末位淘汰制,由每个组的leader定出明年的规划,根据要干的活来确定砍掉多少。对此,新浪微博方回应,传言与事实不符,公司一直有推行末位淘汰机制,这个也是互联网行业的常用机制。(鞭牛士)原文链接
日产更新后的新管理规则指出,公司将考虑“交叉持股是否能改善中长期企业价值和股东利益,并正确行使投票权。”同时,根据日产新管理规则,“在验证交叉持股的效果之后,如果持续持股被认为是不合适的,我们将调研出售股份等方案的可行性。”此举或进一步恶化雷诺-日产联盟之间的关系。(新京报)
2018-12-27
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