09月
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苏宁体育回应裁员20%：奖优罚劣属常规企业内部管理
针对“苏宁体育裁员超过20%”的报道，苏宁体育对回应称：“PP体育在高速发展中不断的对组织架构进行优化调整，以适应不断进取的发展要求，企业内部奖优罚劣属于常规的企业内部管理，不存在个别媒体所谓的比例裁员，且目前PP体育针对各类优秀的人才在加大引进。”（财联社）原文链接
针对“苏宁体育裁员超过20%”的报道，苏宁体育对回应称：“PP体育在高速发展中不断的对组织架构进行优化调整，以适应不断进取的发展要求，企业内部奖优罚劣属于常规的企业内部管理，不存在个别媒体所谓的比例裁员，且目前PP体育针对各类优秀的人才在加大引进。”（财联社）原文链接
