58同城2020年组织架构调整：启动职业教育、加强汽车业务发展、打造大中台

36氪获悉，58同城公布最新公司组织架构调整，将原人力资源事业群升级为人力资源及职业教育事业群（HRG），聘任陈永胜为人力资源及职业教育事业群副总裁，正式启动职业教育。加强汽车事业群发展，由58同城CTO邢宏宇负责。此外，58同城将打造“大中台”体系，继续为前台等业务端提供平台级专业支持。“大中台”由技术工程平台群、商业智能中心等组成，统一向58同城联席总裁何明科汇报。