“我们参加了新区第二期的‘空中招聘’,2月9日发布了77个岗位的招聘信息,通过在线沟通、视频面试等方式,目前已经招聘到10人。”南京迪威尔高端制造股份有限公司人力资源经理游晓红说。 在江北新区,自正式复工以来,像迪威尔这样参加过“空中招聘”的企业多达130家。新区就业管理中心副主任刘超介绍,疫情期间,新区打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式,采取送岗上门、视频选聘等灵活多样的方式,搭建精准供需对接平台。截至目前,新区已举办5期“空中招聘”活动,提供职位554个,岗位4171个。原文链接