人社部：受疫情影响暂无工资支付能力的企业，经协商可延期支付工资

2020-02-21 20:11分享至

人社部表示，对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的，企业经与工会或职工代表协商，可以延期支付职工工资。（第一财经）原文链接

人社部：企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤

人社部21日表示，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。（中新网）

2020-02-21

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