03月
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携程回应轮岗轮休：涉及部分部门，协商而非强制执行
此前有传闻称，携程已下发通知，安排员工上三休二轮休上班，并且要签订待岗工作协议。对此，携程方面回应称，网传政策不代表携程全员人力资源政策。对于业务量减少严重的部门来说，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。随着疫情逐渐向好、业务的恢复，这些部门也将及时调整排班，逐渐恢复到正常状态。（新浪科技）原文链接
此前有传闻称，携程已下发通知，安排员工上三休二轮休上班，并且要签订待岗工作协议。对此，携程方面回应称，网传政策不代表携程全员人力资源政策。对于业务量减少严重的部门来说，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。随着疫情逐渐向好、业务的恢复，这些部门也将及时调整排班，逐渐恢复到正常状态。（新浪科技）原文链接
