史玉柱

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民生银行董事会格局落定,回归
民生银行(600016)20日晚间披露2017年第一次临时股东大会的审议结果,选举产生了公司第七届董事会。在18名董事中,其中3位执行董事不变,为洪崎、梁玉堂、郑万春,9位股东董事名单中,巨人网络的再度回归,同时还包括老股东东方集团张宏伟、泛海系卢志强 、希望集团刘永好、安邦人寿保险姚大锋、福信集团吴迪,另外还有3位新成员宋春风、田志平、翁振杰。6名独立董事包括刘纪鹏、李汉成、解植春、郑海泉、彭雪峰、刘宁宇。
2017-02-20
民生银行董事候选人揭晓,回归郭广昌离席
日前,民生银行董事候选人揭晓。就候选人名单来看,正如上证报此前报道所预期,证金公司、中国人寿均未争取董事席位,新希望仅保留一个席位,回归民生银行董事会,郭广昌离席。
2017-01-02
持民生银行股份比例增至近5% 晋升第二大股东
巨人网络董事长实际掌控的民生银行股份比例已近5%,晋升为民生银行第二大股东,持股数仅次于安邦系。据港交所披露,持有的民生银行H股股份数12月2日已悄然由7043.54万股增至6.65亿股,占民生银行H股股份比例也由1.02%升至9.59%。至三季末,执掌的上海健特持有民生银行A股11.5亿股,由此持有的民生银行股份总计18.15亿股,占民生银行总股本比例为4.97%。
2016-12-13
宣称要亿元年薪招CTO:要本土的不要洋专家
巨人网络今日确认,公司董事长决定推出“金狼入室”招聘计划,将以亿元年薪招聘CTO、亿元年薪招聘优秀制作人。据悉,这是回归巨人后敲定的一份顶级人才招聘计划,也是其此前在巨人内部施行狼文化的重要承接。巨人在“金狼入室”计划中,把金狼定义为,认可狼文化、在游戏研发领域有特殊才能的顶级研发人才。据了解,巨人此次招聘CTO优先将考虑本土人才,不迷信“洋专家”。
2016-11-14
又盖"巨人大厦" ,总部二期研发大楼落成
巨人网络今日确认,该公司位于上海松江总部园区的二期研发大楼今日落成,公司董事长出席了大楼入驻仪式。据悉,这是团队在上海盖的第二幢“巨人大厦”。二期研发大楼楼体总高五层(含地下一层),总建筑面积近3万平方米,巨人研发团队将进驻办公。
2016-09-19
回归巨人亲自抓研发,宣布给研发人员平均加薪 50%
春节后巨人公司董事长玉柱确认回归巨人上班,带领全公司研发高管聚焦精品手游研发,重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程,管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时巨人公司宣布,决定给研发人员加工资,平均幅度加 50% 。这个 50% 并不是吃大锅饭,而是有些高于人 50% 有些低于 50% 。加薪目的是加大激励力度,让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除了加薪激励,目前巨人设立约十个研发工作室,由独立制作人带领,每位制作人有两年时间,做不出精品也将板凳坐不稳。
2016-02-16
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