优秀员工要自己去创业，拦不住，怎么办？

移动互联网时代，任用年轻人是传统企业不得不做出的选择，把年轻人变成企业的主人也是其最大的挑战。 领导人不要做控制者而要做平衡的破坏者。宗毅就是一个非平衡的制造者，他激活了组织创新的力量。 农业时代以家庭为中心，工业时代是以公司为中心，在互联网时代，我认为是以社群为中心，你将不仅仅在物理世界拥有这个人，而且在虚拟空间里拥有和他的关系，在今天这叫去中心化。 管理这个词的内涵是控制，而控制就会带来一定的僵化，所以在传统的机械论思想指导之下，公司是一个平衡和封闭的系统。