Opera浏览器发布用于iOS系统的Mini6

本文由著名风险投资机构Union Square的合伙人Fred Wilson 撰写，他在文中展示了一个非常不错的关于到底该给员工发放多少股份比较合理的计算公式，学习他的计算思路，你将懂得更多： 首先我需要警告一下，对于你的第一批关键员工（可能是3个，可能是5个，也可能是10个），你最好不要用到以下公式，因为他们都是在你的事业什么都还不是的时候加入到你一起的。所以给他们分发股权的一般规则更多的是基于百分比（比如1%，2%，5%，10%等）。另外这批人还要与共同创始人区分开来，共同创始人方面又是另外一回事。 而一旦你完成了最为核心的团队组合以后，给后续进来的新员工分发股权就要考虑引入新的计算方法了——普遍做法是基于一定数量价值的股票，那么是多少呢？

2011-05-24