3人团队，60天打造依附于“微博”的招聘服务“每日圈微招聘”

微博招聘的概念确实有很多人在谈，但大多是停留在纸面。连续创业者曹书扬则带着一个3人团队开发出了“
微招聘”。

用户注册或者直接使用微博账号登陆该网站后首先设置自己的简历页面。随后求职者可以进入“我要求职”，企业则可以进入“我要招人中心”发布自己的空缺职务。在应聘区，你可以看到许多的问题，回答其中某一个问提就表示你申请该公司职务了。企业则可以根据各种职务对应选择发布自己的招聘需求。

创始人曹书扬表示，该产品的开发周期花了60天左右，快速迭代，更新了15个版本。随后又做了大量的减法删掉了近80%的功能。最终于10月14日开始公测。

个人觉得若做得好的话，依附于微博招聘的服务要比传统的招聘网站更有前途。因为其已有的用户群，社交关系等都可以很好的利用起来。

感兴趣的大学生或者需要求职的朋友可以
试用一下。