Marissa Mayer 的职业建议

雅虎总裁 Marissa Mayer 今年才 37 岁，但她已经多次荣登各大媒体的各类排行榜。她是斯坦福大学的骄傲，是 Google 的首批员工之一，是雅虎 CEO，更是许多人心中的女神和偶像。为了探寻 Marissa Mayer 年轻有为的秘诀，Fortune 通过对她的
专访，以及问访 Marissa Mayer 身边的亲朋好友，
给出了几点职业建议。

在 Fortune 的专访中，Marissa Mayer 表示，自己的职业信条是“
做自己没有十足把握的工作，与最杰出的人交际。
”很明显，雅虎 CEO 的工作难度符合她的期盼。这家网络巨头近年来在创新和竞争中不断落败，市值比巅峰时缩水 80% 有余，5 年内更换了 4 任 CEO。对于这份工作，Marissa Mayer 表示：“转变公司文化不是一朝一夕之间的事，这会是一场马拉松，会是一个非常、非常艰难的过程。”

“
Marissa Mayer 做的不是一般的管理工作，她投资于每个团队成员的个人价值。整个工作团队在她的带领下能发挥出超强的战斗力。
”Tom Stocky 曾是 Marissa Mayer 手下的一名助理产品经理，他如此回忆以前的上司。激励、带领团队成员共同进步无疑是提升个人价值的最好手段。

Marissa Mayer 也经常把自己的职场心得分享给生活中的朋友。Facebook 的产品管理总监 Stocky 回想起 Marissa Mayer 的建议：“
在多数人眼中，自己的职业曲线是一条斜线。但我认为，每个人的职业曲线都是阶梯状的。当你认为自己有能力挑起更重的担子时，你就要按照更高的标准要求自己。坚持这样做，你肯定会坐上更高的位子。
”

Marissa Mayer 已经用自己的成功证明了这些道理的正确性，你会不会成为下一个成功典范呢？