利用OCR和语义解析技术，招聘服务公司getTalent的新版iOS应用将纸质简历转化成规范性电子简历
纸质简历同名片一样，都是那种本该消亡但却顽强的活着的物品。不管LinkedIn的个人档案设计的多么棒，你去参加面试时总还是想拿份可以握在手中的纸质简历。对大公司来说，如何处理纸质简历也是个难题。据getTalent的联合创始人Shafi称，许多客户现在都开始拒收纸质简历了，还有些则雇佣第三方服务来转录成电子版。
getTalent是一家招聘公司，它的做法是帮助企业同潜在的职位候选人提前建立联系，然后在适当的时候向候选人推荐新的岗位。最近其iOS应用加入了一项很实用的新功能，可以将纸质简历扫描成电子版并上传整合到getTalent的系统中。
纸质简历同名片一样，都是那种本该消亡但却顽强的活着的物品。不管LinkedIn的个人档案设计的多么棒，你去参加面试时总还是想拿份可以握在手中的纸质简历。对大公司来说，如何处理纸质简历也是个难题。据getTalent的联合创始人Shafi称，许多客户现在都开始拒收纸质简历了，还有些则雇佣第三方服务来转录成电子版。
getTalent的iOS应用结合了OCR（光学字符识别）和语义解析技术，利用OCR将物理材质的文件转化成数字文本，然后利用语义解析技术将其结构化成getTalent系统可以理解的资料。目前这一功能已经开始被多家客户采纳，如JetBlue、Viacom和Kaiser。
via TC
