解决大巴司机空放的痛点，“找大巴”通过在线招投标把大巴需求和司机对接#36氪杭州开放日#

徐文俊是上海骏朋酒店管理公司的一名员工，负责酒店大巴车队的调度。 每到旅游淡季，车队司机QQ群里总是会闪出一条条“求载客”的消息。徐文俊觉得很可笑，因为群里大部分都是司机，供多需少。另一方面，不少有大巴需求的企业由于渠道狭窄，总是不能在及时性、距离、价格等方面对接到称心如意的大巴。在行业里呆的越久，徐文俊越感觉行业的供求矛盾其实是可以通过垂直的互联网平台解决，于是他和其他四位小伙伴一块创立了“找大巴”。

找大巴即将上线的招投标平台十分类似雏形时期的AA拼车。平台上，需求方可以通过“找大巴”通道提供需求时间、地点、用车数、乘客数以及联系方式。而大巴司机则可通过“我是车队”通道提交车队大巴数量、车型以及联系方式。提交的信息在平台上对所有用户可见，因此双方可以自己在平台上找合适的对接。

具体来说，徐文俊在行业发现了两个痛点。一个是大巴司机在淡季的时候活很少，而平台能为他们提供一个挣外快的机会。另一方面，不少酒店没有自己的车队，但同时却需要为其顾客提供机场接送服务，而找大巴能为其优化租赁方案。事实上，徐文俊负责调度的骏朋酒店的大巴车队就已经开始在线下为其它酒店付费提供接送服务了。

当然，目前平台还很初级，有关大巴车队营运执照的审核、平台智能推荐等服务都需亟待完善。好的地方是，虽然目前同领域没有较成熟的创业公司值得参考，但是其模式完全可以借鉴拼车服务的模式，而后者则已经有类似AA拼车这样较成熟的公司。而且，由于大巴的供需双方一般都在企业，因此，相较于拼车服务，它的推广难度要小很多。