Twitter:从蛮荒走向 IPO (下)

林西抹抹茶·2013-11-08 16:24
Twitter 混乱的历史,也促成了它最终的成功。Dorsey 的创意点燃了Twitter;Glass 将创意变为现实;Williams 看到了Twitter 更加深远的意义,并加速它的成长;Costolo 清理门户,成功引入商业化... 这不是一个人的战斗。

Twitter 终于成功上市,开盘首日以 44.9 美元收盘,涨幅近 72%。收盘后市值已经超过300亿美元的Twitter 也成为继去年 Facebook 上市以来,最大的一笔科技公司上市案例。如果只聚焦Twitter 牛气冲天的IPO,你或许会错以为 Twitter 发展顺遂,成功的那么理所当然。但事实并非如此。风光的外表下,你难以想象它曾经的混乱...... 此文为系列文章的第三部分,前文请移步阅读: |

Part 4 . Dick Costolo:打扫干净公司再盈利

认识 Costolo 的人都这样描述他,“风趣”“有指导性”“有自制力”“管理但不疏离员工”。现在,他需要更多正向的思考,以便收拾 Twitter 的烂摊子。这种混乱一直持续到 2011 年。

Costolo 的首要使命是清理 Twitter 董事会。不知从何时起,董事会里人浮于事,充斥着不请自来的旁观者,太多 Twitter 内部的传闻被莫名泄漏给了媒体。

当 Twitter 宣布 Costolo 接替Williams 后,网站奇迹般的崩溃了。因为,Twitter 的传媒总监Sean Garrett “不小心”在 Dick Costolo 的办公室听到这个消息。

实际上,Twitter 的董事会成员有 Spark Capital 的 Bijan Sabet, Union Square Ventures 的Fred Wilson,Benchmark Capital 的 Peter Fenton,Williams, Dorsey, 以及Costolo。有趣的是,参与董事会会议的人远不止他们几个。“总有一些旁观者会冒出来,有时候,会议室里人满为患,不像是来开会,倒像是要举行派对。”Costolo 一个接一个得找出非官方的董事会成员,并要求他们不要再参与会议。没有人知道他是如何做到的,但大家都知道,这些奇奇怪怪的人从此便消失了。

在Costolo 清理董事会的同时,有两位长期董事主动请求退出。因为Spark Capital 和Union Square Ventures 拥有 Twitter大量股权,而这并不利于这两家VC保持投资组合的平衡,于是,转让股份成了他们的迫切需求。而Fred Wilson 和Bijan Sabet 还担心,要是出售所持股份后继续留在董事会的话,容易造成误解。

最终,Costolo 遵从了两位投资人的意愿,同意他们退出董事会。他们每人将一小部分股份转售给了Rizvi Traverse,这是一家低调收集 Twitter 外围股票的小公司,它已经拥有15% 的份额。据报道,Evan Williams 也曾向该公司出售股份。Union Square Ventures 和Spark Capital 成为了Twitter 的第二大外围股权持有方,每家的份额都高于Benchmark Capital 所持的6.7%。

Wilson 和Sabet 离开后,董事会只留下了 7 位真正的成员,分别是:Costolo, Jack Dorsey, Evan Williams, Benchmark 的 Peter Fenton, Flipboard 的CEO Mike McCue, DoubleClick 的David Rosenblatt, 以及来自Currie Capital 的Peter Currie 。在Twitter 与Flipboard 产生利益冲突时,McCue 也选择了退出。

董事会整顿完毕后,Costolo 整装待发。但公司内部依然缺乏章法。一位经历了Williams - Costolo 过渡期的Twitter 员工说,那个年代有太多“政治”,这可能也算是企业文化的一部分。那些年,许多高管被解雇,也有很多人主动辞职。2011 年10 月,Twitter 的工程副总监Mike Abott 离职;2012年6月,产品总监Satya Patel 也选择离开。在Google 和Facebook,类似的奇怪现象只会发生在高层。但在Twitter,这种现象已经向下渗透到了中层管理者。

有人说:“在Google,你会看到同一群人,15年来都在为公司打拼。如果你发现上级们发生争执,并有人被解雇,你就会产生危机意识,并试图掌握领导权以保住自己的位置。于是,你开始不断尝试新业务。而在Twitter,我们都在等待,想看看解雇的人去向何方。说实话,从未有人见过这么多高层在短期内同时被解雇。”

高层不稳,Twitter 员工间的信任度也不高。许多同事会讲你想听的内容,但或许 30 分钟后,他们会在另一个会议上,跟其他人说完全不同的话。有些管理者试图宽容一切,但这不是成功的领导方式。优秀的领导者应该有严格的标准,懂得一视同仁。

或许,Twitter 令人迷惑又充满背叛的文化来源于成长经历。“每一个创业公司,私下里都是一团糟。那些年,Twitter 迅速成长,获得数百万利润。正如同青春期的少年,总是会埋冤父母。这才是正常现象。”

虽然节奏缓慢,但 Costolo 和他新雇佣的高管们,正在一步步清除公司的残余毒素。更重要的是,他们为 Twitter 找到了真正的盈利模式。

Part 5. 赚钱的男人们

2010年4月,在 CFO Ali Rowghani的帮助下,Twitter 正式上线首个付费产品:Promoted tweets。Advertising Age 也成为第一位赞助商。

Promoted Tweets 可以将广告商的信息推送给赞助商粉丝列表以外的目标用户。第二个产品,Promoted Accounts 将用于为品牌或个人增加粉丝。第三个产品,Promoted Trends 帮助广告主把品牌关键信息插入热门话题榜的顶部,提高广告曝光度。目前,Promoted Tweets 已经成为 Twitter 备受追捧的产品之一。

Rowghani 有过与乔布斯在Pixar 共事的经历,因此管理风格或多或少受其影响,他在Twitter 享有极高声誉。一位前员工说:“Ali 是我的最爱,他不会拐弯抹角,而是直接告诉你他的想法。他直觉惊人,体恤员工,也精通技术,而且懂得如何帮助公司从200人发展到2000人。”

外界这样描述 Rowghani,安静但不内向。他逻辑清晰,思考有深度。开会的时候,他好像会钻进你的大脑,提出最犀利的问题,并捕捉最实用的信息。

Rowghani 和 CEO Dick Costolo 完美互补。在做决定时,Costolo 杀伐果决,但有时候略带鲁莽;而Rowghani 则谨慎周全。两人分工明确,一人对外,一人主内,Costolo 也寄予 Rowghani 极高的信任。

2012年12月19日,Costolo 任命Rowghani 为Twitter 的COO。从此,Rowghani 便帮助Twitter 与苹果建立良好的关系。此后,Twitter 不仅与iPad 、iPhone操作系统深度整合,还被植入到了Apple TV中。当一个电视节目在 Twitter 上被广泛讨论时,就会吸引其他用户也换台收看。而且,品牌都乐意花大把银子在电视广告上,这一点让Twitter 打起了此类生意的主意。同年早些时候,Rowghani 帮助 Twitter 收购了一家社交电视分析公司——BlueFin Labs。

还有一个不得不提的优秀人物,Twitter的销售主力:Adam Bain。Ali 和Adam 是 Twitter 战略层有头脑的好搭档,同时又是各自团队的卓越领导者。在Rowghani, Bain 和Costolo 的共同努力下, Twitter 利润增长喜人:

• 2009: $0
• 2010: 2800万美元
• 2011: 1.06亿美元
• 2012: 3.17 亿美元
• 2013: 6亿美元起 (预计)

除了Rowghani, Bain,还有两个人也促成了Costolo的斐然业绩,他们便是亦敌亦友的Twitter 两位前CEO: Jack Dorsey 和Evan Williams。尽管 Williams 的任期并不算完美,但他却为 Twitter 寻觅到一位合格的CEO—— Costolo。

一位知情人这样说:“Dick 的成功有50%来自能力,还有50%来自伯乐 Ev。人们似乎都忘记了Ev 的贡献,他刚刚从 Dorsey 手中接管公司时,Twitter 只是个支离破碎的产品,他的一切行为都对公司至关重要。”

2011 年,Dorsey 迅速回归 Twitter,而且也找到了辅佐 Costolo 的新方式。在为Twitter 发掘新技术方面,Dorsey 嗅觉敏锐,其价值无可替代。比如,2012 年 4 月,Dorsey 大力推动 Twitter 收购 Instagram。巧合的是,Instagram 的联合创始人 Kevin Systrom 曾是Dorsey 和Williams 的实习生。一直以来,Dorsey 给予 Systrom 极大的支持,包括以个人名义投资Instagram。

2012 年,在亚利桑那的Allen & Co. 大会上,Dorsey 和Ali Rowghani 花了好长时间同Systrom 畅谈。在Ritz Carlton 度假村,三个人围篝火而坐,就在这里,Dorsey 和Ali Rowghani 向 Systrom 提出,愿意以5亿美元附加Twitter 股份收购 Instagram。

鉴于 Instagram 只有一年半的历史,5 亿美元的收购简直是天上掉馅饼。可是,Systrom 还有其他选择。Facebook CEO 扎克伯格也在向Instagram 示好。但当时的Systrom 希望能独立运营 Instagram,于是拒绝了他们,并很快拿到了Sequoia Capital 的5000万美元融资。跟Twitter不同,Facebook的扎克伯格从来不接受“拒绝”。他又花了一周时间劝说Systrom 重新考虑,并最终成功:Facebook 以7.365 亿美元收购 Instagram,其中包括3亿美元现金。

错失良机对于 Twitter 和 Dorsey 都是致命一击。但可以看出,Dorsey 对于 Instagram 的直觉灵敏正确,这一轮失败反倒激发了Dorsey 越挫越勇的斗志。 就在Facebook 收购Instagram 的短短几个月后,也就是2012 年夏天,Dorsey 又把目光投向新兴创业公司 Vine。

彼时,视频应用Vine还没有正式上线,它由三个纽约年轻人 Rus Yusupov, Dom Hofmann 和Colin Kroll 合作完成。看过原型的人们,都会迅速爱上它。Vine 的投资人说:“用过的人都称赞它十分独特。”

SV Angel 的 David Lee,是 Dorsey 另一家公司 Square 的投资人,在一次加州的晚宴上,他向 Dorsey 展示了这款视频应用。Dorsey当即意识到,Vine 正是 Twitter 所需要的。Dorsey 立即展开行动,飞赴纽约,劝说Vine 的创始人加入 Twitter。当Vine 的创始人初次见到Dorsey 时,三位年轻人首先被他的聪明震惊,又迅速被他的聪明吓到。

Dorsey 先是稳定了他们的情绪,并强调Twitter 不会打造新品牌或者关闭Vine,相反,Vine 将成为Twitter 长期发展的一部分;他紧接着又开出了让人难以拒绝的诱人条件。Twitter 同意以数千万美元的价格收购 Vine。

对于 Vine 的创业者来说,他们做梦都没有想到会加入 Twitter,并享有公司股份。但对于 Vine 的投资人,这无疑是场噩梦,他们渴望看到应用能够上线。许多投资人试图阻止这次收购,并愿意展开新一轮融资。不过,这回Dorsey赢了:Vine 的创始人接受了Twitter 的offer。三位创始人Hofmann、Kroll和 Yusupov 都参与到 Twitter的运营中,并担当要职。

如今,Vine 拥有4000万用户,Twitter 也增派人手,加入到纽约的Vine 团队中。

Part 6. TWTR

在过去的一年半,Twitter 的明争暗斗逐渐落下帷幕。就连老对头Jack Dorsey 和Evan Williams,也冰释前嫌,开口说话了。

今年,Twitter 整装待发,一心只为上市。(美国时间11月8日早上9:30,Twitter 终于在纽交所成功上市了。)但熟悉Twitter 的人知道,前面的路还很长。虽然,Twitter 今年收入超过 5 亿美元,但仍未实现盈利。

Twitter 也试图吸引更多主流用户。今年第二季度,Twitter 在全美的个人新用户增长放缓,仅为100万人。日活跃用户2.5 亿人,Twitter 的规模只有 Facebook 的四分之一。

一些股东也对上市后的公司表示担忧。“Twitter 尝试了很多产品,但都以失败告终,由于他们始终坚守140个字符的概念,Twitter 并没有如大家期待的那样,像其他科技公司一样创新。”

Twitter 是一个简单的产品,尽管有大量用户基础,但依然很容易被竞争对手模仿、复制。半路杀出来的Instagram 迅速对 Facebook 构成威胁,Twitter 也会遇到相同处境。一位不愿透露姓名的Twitter 股东说:“有一个人人避讳的话题——所有的成就会在一夜之间烟消云散。Twitter 并没有做出其他初创公司所不能的大事,只要有一个公司做得更好一点,我们的150 亿市值会迅速蒸发殆尽。”

Paul Graham,是美国互联网界的教父级人物,并亲手创办了Y Combinator 初创企业孵化器。他常说,创业公司要像打不死的蟑螂,虽然丑,但是够坚强。其实,Twitter 便是如此。

相比一些股东的担忧,其他人则信心满满,认为好戏才刚刚开始。日前,Twitter越来越多被视为爆炸新闻的首发平台,它曾在第一时间报道过惠特妮·休斯顿之死,波士顿马拉松恐怖爆炸等。因此,股东及投资人的态度十分乐观。即使IPO之后,他们也不会出售手中股份。

Twitter混乱的历史,也促成了它最终的成功。这不是一个人的战斗:Dorsey 充满激情的创意点燃了Twitter;Glass 将创意变为现实,并促使Williams 投资;Williams 看到了Twitter 更加深远的意义,并加速它的成长;Costolo 清理门户,将商业化引入这个一鸣惊人的产品。

更令人折服的是,Dorsey 和Williams 都曾被罢免CEO,但还是收起了骄傲和苦痛,为了让Twitter更强大而选择回归。

Spark Capital 的Bijan Sabet 经历了Twitter 混沌的2008年。他说,这样的结果既令人震惊,又合情合理,这是“一生只有一次的投资”。

(全文完)

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2013-11-08

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