从教育突破，向一站式平台转型升级，51CTO宣布完成过亿元融资
随着互联网创业大潮，大量IT服务类平台借着资本快速成长，这给传统的IT平台带来了不小的压力，他们也在积极谋求新的发展。05年成立的51CTO日前宣布获得过亿元融资，希望借此完成向一站式IT服务平台的转变。挚信资本领投，德沃基金跟投。
51CTO曾经是IT技术与服务媒体网站，两年前他们上线了学院，提供在线IT教育。今年，他们又上线了中高端招聘，希望以教育为突破点，链接媒体与招聘，业务间相互支持，打造一站式IT服务平台。
媒体是基础。51CTO之前主要性质是媒体和社区，提供UGC内容，资讯，文档等多方面IT相关各领域技术内容，并举办WOT高端峰会等各种活动，沉淀了大量IT从业者用户。据CEO熊平介绍，经过近10年的发展，网站注册用户数超1200万，PV2500万／天。
教育是核心突破点。2年前51CTO上线学院，希望把过去IT技术人员的松散学习，转变为在学院系统性进行学习提升。学院是一个培训机构和老师入驻的开放平台，覆盖IT教育各层次各领域不同水平档次。讲师来自众多培训结构及业内资深技术人员，如前京东安全架构师，Cocos2D-x引擎3D技术负责人等。
据熊平介绍：“学院中目前课程共3千多门，超6万学时，约60%的课程收费，总付费用户超过10万。学院中几位老师年收入过百万，这是业界少有的，高收入让老师更有动力提供优质的内容，51CTO的课程目前是业界最丰富的。”
中高端招聘为他们提供更广阔的发展渠道。来51CTO学院学习的技术人群很广泛，但其中从业2-6年的人群居多，这些人积累了一定的技术和团队管理经验后，有继续提升技术的需求，也希望寻求更好的发展空间。
51CTO根据他们的学习课程就可以对他们的技术水平有个基本的判断。基于这些基础判断，51CTO的招聘部门会为他们推荐与能力相匹配的职位。而对于其中技术水平较高，有一定管理经验的，51CTO从中遴选CTO候选人，通过线下训练营和线上课程等方式，给他们帮助，并向创业企业推荐。
这方面，熊平表示，作为一家专业IT服务平台，他们在对接CTO供需双方方面有着独特的优势，公司的IT技术服务积淀让他们能够清楚了解创业公司的需求，“能在同一个频道说话”。
虽然以上几块业务都有，但每一块业务也都有对应的垂直平台与之竞争，对于竞争，熊平表示：
一站式平台正是他们的优势所在。媒体，学院，高招，几个板块间可以互相支撑，围绕着IT技术人员做一站式服务，在同一个平台上满足他们资讯获取、社交、学习，发展各式需求。其中学习又是技术人员的刚需，这也正是他们选择教育作为突破口的重要原因。
教育平台已经运行了一年多，但熊平认为还不够，所以他们通过融资的方式，一方面希望提升网站在移动端的服务体系，另一方面，继续对现有产品进行改进优化，也刚好借助资方挚信资本在互联网领域的积累，对接更多的教育资源。
单纯提升服务似乎是不够的，既然高招业务是对接B（企业）和D（开发者）的平台，B端客户的获取也是必不可少的，然而，熊平表示，51CTO在这方面确实相对低调，他们也希望融资后更多的发出声音，拥有越来越好的口碑，但他们更多的还是会去专注服务和D端的挖掘，因为目前中高端IT职业市场是求远大于供的，不太担心没有B端用户。“高招平台已经有2000多家企业注册，发布了800多职位，筛选出36位CTO人选。”
类似的传统IT服务平台，如CSDN，也都在谋求转型，然而做的似乎并不够好，这方面，熊平也分享了自己的看法。
- 首先是思路，坚持自己的定位，同时创新地去引进新的模式，发掘新的价值。
- 其次要克服几个困难，平衡新老团队，平衡新老业务，同时要激发老团队的斗志
- 很关键的是要以进攻的姿态倾注大量资源做新业务，而非以防守姿态少量资源添加一个业务方向。
有意思的是，转变也在悄然发生。双11大家都在电商网站抢购生活用品时，51CTO在促销自己的课程，“单日支付金额超过200万元,创下在线教育平台交易历史纪录”，熊平告诉36氪。
