退伍老兵去哪儿？IBM说未来4年要雇佣2000名军人为“新领”

退伍老兵何处安放？IBM最近给出了新答案。

美国时间3月18日，IBM宣布未来4年将雇佣2000名美国退伍军人，参加一项被称为“新领”的工作。去年年底，IBM曾宣布2020年前在美国投资10亿美元，增加2.5万个工作岗位。这次针对老兵的特别雇佣计划，可以看做是为达成此目标的一项努力。

简单的说，IBM的CEO Ginni Rometty认为，除了蓝领和白领工作之外，还应该有一个岗位被称为“新领”。这种职位是将技术技能与高等教育的某些方面结合起来，但不需要四年制学位。

关于这个问题，IBM人力资源高级副总裁Diane Gherson解释：“IBM渴望填补的许多职位是新领域的工作，重点包括云计算、网络安全、网络管理和数字化等快速发展的业务，退伍老兵拥有合适的技能和经验、严谨的工作态度，加上服役期间所培养的强大的协作沟通技能，这些都是IBM很看重的。“

去年1月以来，IBM每个月都在美国各地举办培训课程，以培训退伍军人使用软件，特别是IBM i2 Analysts' Notebook。完成培训后，这些新老兵都获得了美国非营利机构America Supports You的就业援助。截至发稿前，已经有500名退伍军人完成了这项培训计划。

同样关注老兵就业的还有VetTechTrek军人在线学习平台，作为一个非盈利组织，VetTechTrek的主要目标是为退伍军人“闯荡”科技圈贡献一臂之力。该组织由Steve Weiner 与Mike Slagh这两位海军老兵建立，现在他们都在旧金山的科技圈里工作。

此外，我们还报道过以色列退伍军人创办的风投机构Team8，其LP包括微软、高通、思科、AT&T，埃森哲、诺基亚、淡马锡控股、三井住友金融集团等。Team8始创于一个研究小组，试图解决一个重大的网络漏洞，然后把这项技术卖个一个公司获得了原始资本。后来他们创办了这家风投，来推动网络安全事业的发展。

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