创业者工资只能拿1元？只要公司付得起，又何苦为难自己 | 投资人说
有些投资人有这么一个标准：如果创业者给自己工资高，那就坚决不投。
编者按：创业者应该给自己发多少工资？这个问题一向都非常敏感。有传言说，有些投资人有这么一个标准，如果创业者给自己工资高，那就坚决不投。可是，创业本来就是九死一生、殚精竭虑的事情，而背后的创业者付出这么多，难道连那一份平均水平工资的权利都没有？毕竟工资就是衡量创造价值多少的东西啊。Jason M. Lemkin是一位风险投资人，也是EchoSign的创立者和CEO，他对这个问题表达了自己的看法。以下是正文。
钱很重要——因为有所付出就该有所收获。
Quora上有个相关问题有31,600,000次的浏览量，该问题下的第2、4、14、17名的答案都与CEO及创始人该赚多少钱有关。这里说的钱就是实实在在的工资。
对于伟大的创始人来说，工资不过是付出之后得到的东西，仅此而已。
不应该为高工资而创业
钱当然重要了。但还没有重要到可以作为创立一家公司的原因。
基本上每一家创业公司都会失败——至少从统计学的角度来说是这样的。形势对你非常不利（不过概率就只是概率而已）。你要打破概率。你要打破模式。你要比其他人走得更远、更努力、更长久。
如果你只是为了钱而创立一家公司……那去给Google、Facebook 或者 Salesforce打工就好了。风险调整了，这是一种更好的解决办法。
如果你只是为了钱而创立一家公司……你终究会放弃。3、4、5年之后会变得越来越难。
如果你只是为了钱而创立一家公司……你终究会失败。因为比你更渴望成功的人会碾压你。
但是
但是，钱确实重要。首先给自己发一份符合市场价的工资——在公司可以支付得起之后。只要不会伤害到公司，那就可以要求更多。
如果你在创建某样伟大、重要的东西，你就理所应当赚更多的钱。专注于这一点。
