2018 Q2 高端互联网人才流动报告:薪资继续上涨,哪个公司最受求职者青睐?
不知不觉中 2018 年的日历已翻了一半,又到了年中盘点和回望的时刻。
资金和人才是企业的两股血脉,在投资机构捂紧钱袋过日子、多家互联网科技企业频传上市消息的第二季度,互联网人才的流向和薪资水平是否也有了新的变动?欢迎你在这份 100offer 新鲜出炉的 Q2 薪资报告中寻找答案。
以上就是 100offer 针对 Q2 互联网高端人才流动趋势的最新分析结果。通过它,你已经收获了以下几条洞察。
Q1 全年跳槽高峰过后,Q2 面邀薪资继续上涨,小有惊喜;
管理型、专家型技术人才市场行情坚挺,全栈和数据工程师涨薪最快;
整体岗位空缺变少,不同工作年限候选人之间的受欢迎程度差距并不明显;
招聘需求集中于上市公司,创业公司吸引人才变难;
电子商务、金融和移动互联网的薪资最高,数据信息服务商薪水也有上调;
即便北京的薪资优势已不明显,但求职者对北京互联网工作机会依然热情高涨……
「往者不可谏,来者犹可追」。不论你的 Q2 职场主旋律是升职加薪还是平淡如水;是跳槽开始了新的职场生涯还是坚守岗位,100offer 都希望助你把握互联网人才市场的最新动态,嗅到未来的风向,明确好下一阶段的职场目标,并为之付出行动。欢迎你将这份报告,分享给身边更多关心职场发展的人。