任正非：华为正在改革，组织架构上走向精干，简化管理层级

文 | 张哲偲

编辑 | 长乐

任正非最近露面有点多。

1月20日，任正非接受央视《面对面》的采访节目播出。节目中，任正非就华为近期遇到的负面问题一一回应，包括欧美禁令、加拿大事件，以及华为内部机构臃肿等问题。

在过去一周，他先后接受了多家外媒和中国媒体的采访，而此前华为成立以来31年时间里，任正非接受出镜采访次数不超过10次。

谈5G禁令，欧美离不开华为

此前，美国联合英国、加拿大等“五眼联盟”的国家禁止华为参与该国的5G网络建设，原因系设备的安全问题。

任正非认为，西方实际上就是一个高档的大农村。因为是大规模的别墅群，每家每户铺光纤进去成本很高，如果他们想看8k的电视，只要装上华为的小基站，这一区域便都可以覆盖高速网络了。目前，这一技术只有华为可以提供。

据外媒报道，美国强烈要求德国禁止使用华为设备。但德国的IT监管机构表示，尚未有证据可以表明华为可以利用其设备刺探情报。并且德国电信宣布跟华为达成协议，由华为提供设备让该公司在波兰建设5G网路。

法国运营商Orange此前表示，“华为的设备从未被发现有过错”。

欧洲是华为的重要海外市场，华为在欧洲、中东和非洲的总销售额占2017年整体集团销售额的27％，其主要得益于欧洲运营商的支出。

任正非回应部分欧美国家对华为的禁令，他认为华为具有核心科技，“我们有很多东西欧美国家最终非买不可，我们一定会卖给他们的”。

华为机构臃肿，人浮于事

任正非在对话栏目中认为，华为存在机构臃肿、人浮于事，整个管理层级太多等问题。而华为也正在改革，他希望华为在组织架构上走向精干，简化管理层级，减少无效劳动。

华为不断加深技术研究， 不让对手喘息，同样也在不断地逼迫自己。另外，华为将更大的力气放在基础研究上，以抢占技术制高点。

传统做法中，技术的基础研究是由专门的科研院所、研究机构来承担。但华为认为这一过程太过缓慢，跟不上急速变化的产品迭代。华为在全球18万员工中，研究人员占到了45%，每年的研发投入占销售额的15%左右。2019年，华为还将推出支持5G的麒麟芯片，并同步推出支持5G的智能手机。

2016年以来，华为主推的极化码方案成为5G控制信道场景编码方案，这也是中国公司第一次从概念研发介入到标准产品全链条参与的通信标准。

重压之下，华为需要信任

任正非在谈到近期高频率接受媒体访谈原因时，他坦言，都是“公共关系部逼的”。

任正非表示，“因为现在是处在一个危机转换的阶段，我一定要让客户理解我们，一定要让18万员工理解我们，团结起来奋斗，度过这个困难的时期。所以说还是你讲话有权威，那我就来讲话了。”

外界对于华为的处境，愈多用“困境”来形容。

对外，目前华为在国际上面临多重困境，由于受到多国安全审查，华为5G的海外拓展遇阻。任正非之女、前华为CFO孟晚舟此前在加拿大被扣留，引起轩然大波。

对内，近日任正非签署2019年006号、007号总裁办电子邮件，向全体员工发声，要求华为员工做好过苦日子的准备，一切向“作战”靠拢，努力让所有形式主义的不增值管理都消亡。

出海遇阻，内部结构丞待调整，但任正非并不认为华为已经到了“最危险”的时刻。

任正非表示，“我们今年至少增长20%。”

2018年12月，华为轮值董事长郭平透露，2018年华为公司预计实现销售收入1085亿美元，同比增长21%。1月18日据新浪报道，华为公布2019年营收目标：1259亿美元。

据Counterpoint数据，华为手机2018发货量将近2亿台，同比增长33%。在通讯技术方面，华为目前拥有1481项5G专利技术，全球占比28.90%，超过三星和高通，排名第一。