最前线 | 崔宝秋挂帅小米技术委员会，AI等三个技术部直接向雷军汇报

小米年初发布了AIoT的战略，将加码AI与IoT，这也反映到了人事任命上。

26日，小米集团组织部下发正式文件，将之前主管人工智能与云平台的崔宝秋，提升为集团副总裁和集团技术委员会主席，小米技术委员会上升为集团级别的委员会。崔宝秋是AI专家，2012年6月加入小米，组建了小米人工智能与云平台团队。

人工智能与云平台部拆分为三个部门，人工智能部、大数据部、云平台部，这三个部门直接向CEO雷军汇报。这些调整说明雷军对技术的重要性和贡献力更加重视，也从组织架构层面加大了对AIoT战略推进的力度。

此外，小米还在核心管理岗位上任命了14名总经理、副总经理，延续小米近两年干部年轻化的趋势。

这是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。

技术委员会的升级，很容易让人联想到小米之前成立的质量委员会，雷军曾亲自担任委员主席，并且在上市后任命颜克胜为集团副总裁，兼任质量委员会主席。这个委员会的设立，意在加速小米产品质量的提高。2018年获得了中国质量协会质量技术一等奖，成为了首获中国质量领域最高奖项褒奖的互联网公司。

与之类比，小米似乎也有意加速技术上的进步。随着手机越来越同质化，头部厂商的比拼越来越多地倚重核心技术，相比同级别的对手，小米在技术储备上并不占优势。

此外，小米还新增了两个互联网部门——互联网五部和互联网商业部。去年9月，小米已经成立四个互联网业务部。新增的五部负责海外基础应用的本地化，浏览器，信息流业务以及海外互联网商业化；互联网商业部负责国内互联网业务商业化规划以及目标达成。

目前，小米互联网业务营收主要来自于国内市场，互联网商业部则是要更大程度挖掘国内市场的潜力。与此同时，小米手机的海外出货量已经超过一半，但是互联网业务的海外营收却微乎其微，五部的成立就是要打破这种局面。