最前线丨饿了么、口碑将招聘5000名员工，新增80万蜂鸟骑手

互联网公司纷纷展开招人计划。

36氪今日获悉，过去三个月，饿了么新招超过2000名员工，有近200名为重新回到饿了么工作的老员工；口碑则净增超过4000人城市业务团队，商家数字化终端铺设团队3个月人数增长了近10倍。这6000名员工岗位涵盖商户服务、产品研发、配送管理等多个方面，超过30%的员工在三、四线城市就业。

据阿里本地生活服务公司总裁、饿了么CEO王磊（花名“昆阳”）透露，饿了么、口碑接下来打算继续招超5000名新员工。

此外，蜂鸟配送今年预估将迎来至少80万新注册骑手，阿里本地生活服务公司发布的《2018外卖骑手群体洞察报告》显示，77%的蜂鸟骑手来自农村，全职骑手收入普遍超全国城镇私营单位就业人员月均薪资。

表态。

2018年12月，饿了么的竞对美团传出了裁员的消息，报道称美团内容运营团队要裁员300多人。随后美团否认了该消息，表示是正常的业务调整，受影响员工不到员工总数的0.5%。美团在职应届生近两千名，涉及应届生的调整亦在正常范围。

今年2月，36氪独家报道了滴滴R-Lab部门面临大裁员和转岗的消息，涉及数百人，其中包括大量外卖业务员工，很多人转岗去了国际化部门。滴滴对外卖业务的策略是裁员、出海，国内业务面临可能关停的处境，与代理商的合约到期后也不再续签，将陆续下架。

从饿了么在广东地区开展的“暖冬计划”来看，仍旧以补贴商户为主要手段。无疑，补贴是迅速抢夺市场份额的有效法宝，但待市场瓜分完毕，饿了么能否持续留住用户还待商榷。如今，饿了么、口碑又将展开大规模招新，这又是一笔不小的投入，或将加剧阿里本地生活服务公司的亏损。

阿里巴巴公司执行董事兼首席财务官武卫曾在第三季度财报会议上提到，阿里的投资主要包含四个方面：饿了么，Lazada，新零售和菜鸟，这个排名也是公司亏损金额的递减的顺序。

正逐渐显现出复苏的迹象，电商行业的两大龙头阿里、京东，最先展示了自己的诚意。

2月22日，阿里巴巴公开表态称不会裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。阿里巴巴集团CEO张勇表示，“经济不好的时候，平台经济最大的价值就是创造就业。”