深度资讯 | 李克强答记者问：大规模减税减负，审慎监管共享经济
3月15日李克强对经济、减税、医保、融资等问题作出回答。
文 | 36氪每日商业精选
李克强答记者问：大规模减税减负，审慎监管共享经济
3月15日，国务院总理李克强会见采访十三届全国人大二次会议的中外记者，并就经济、减税、医保、融资等问题作出回答。36氪将重要观点摘录如下：
2019年要进行更大规模的减税降费。降低增值税和单位社保缴费率，减税降费红利近两万亿元。减税要减收，办法是压缩一般公共预算支出，增加特定金融机构和央企上缴利润、进入国库，并收回长期沉淀的资金。
保持经济运行在合理区间，保就业，避免失业潮。就业优先政策首次和财政政策、货币政策并列为宏观政策。对大学毕业生、复转军人、转岗职工等重点人群要继续保障就业。对农民工就业要提供工作机会，还要保障其应有所得。
从两方面减轻看病负担：......
主编点评：共享经济是市场催生的新事物，因模式不完整，被高高捧起，又被重重砸下，一个很大的原因是......
加速管理层年轻化，百度将pick更多8090后
3月15日，百度宣布了新的人才梯队建设计划，公司将选拔更多80后、90后年轻人进入管理层。同时，百度推出高管退休计划，主管技术、新业务及国际化的总裁张亚勤将于今年10月退休。
这距离百度上一次调整人才结构还不到一个月。2月26日，百度刚在内部推行了干部轮岗制度，目的是为培养和储备复合型管理干部。
寒冬之下，整个互联网都在讲效率、谈管理。意识到人才管理和干部年轻化重要性的互联网公司不只百度一个。“组织能力过关”的阿里巴巴2015年就启动了中台战略，张勇当时提拔了包括蒋凡（现任淘宝兼天猫总裁）等在内的七位80后高管。去年年底，马化腾在员工大会上表示，......
主编点评：效率！效率！效率！加速干部年轻化是很多公司在适应快速变化的市场环境时的重要举措。同时，......
本文来自36氪付费栏目《36氪每日商业精选》——3月15日
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