深度资讯 | 中金：多政策利好消费，对2019年中国消费增长乐观
作为连续5年拉动中国经济增长的引擎，消费在2018年遭遇严重放缓。宏观经济疲软、P2P暴雷、股市市值下挫等多方面因素均影响了消费者信心。
中金：多政策利好消费，对2019年中国消费增长乐观
作为连续5年拉动中国经济增长的引擎，消费在2018年遭遇严重放缓。宏观经济疲软、P2P暴雷、股市市值下挫等多方面因素均影响了消费者信心。不过，2019年前三个月，中国消费相关数据表现出向好迹象：
1-2月社会零售总额同比增长8.2%，在去年同期基数较高的情况下环比提升0.04%，实体店零售增速同比提升0.3%；
相较去年四季度，和地产相关度较低的可选消费品类增速出现较为普遍的回升；
中金公司判断，由于...
主编点评：中美紧张关系有所缓和，加上一系列的稳增长的财政政策逐步发挥作用，此前...
京东要转型，先得跟自己人“翻脸”
三月中旬至今，京东已有三位高管“辞职”，这是京东末位淘汰10%副总裁级别以上高管计划的一部分。而京东的内部整肃并不止于高管，还要“坚决淘汰”不能拼搏、绩效差、性价比低的三类人。另外，京东快递员薪酬制度改革也在进行：取消快递员底薪，增加快递收件任务，揽件计入绩效，调低公积金系数，从12%降至5%。
对于“淘汰三类人”“快递员降薪”消息，京东方面都有发文回应，但未做否认。
高管末位淘汰是京东的公开计划，与阿里、腾讯中层换血，给年轻人腾位置如出一辙。淘汰三类人则是对互联网公司臃肿的人事制度发出挑战。但...
主编点评：虽然京东的人事调整都有理可循，但都是站在企业角度上的“理”，加之人事制度调整动作密集，引起...
本文来自36氪付费栏目《36氪每日商业精选》——4月8日
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