雷军：小米生死靠技术！
编者按：本文来自微信公众号“CSDN”(ID：CSDNnews)，作者：胡巍巍，36氪经授权发布。
历史上的奥斯曼帝国，是于1299年由土耳其人Osman Gazi、即奥斯曼一世亲手创立，该帝国存在623年，极盛之时势力横跨亚欧非三大洲。
而如今，已经沦为蕞（zuì）尔小国的土耳其，一直梦想回复奥斯曼帝国的辉煌。可就是咋也回不去！
这一幕，像极了今日的小米。
五一小长假前夕，小米搞了大动作：小米技术委员会架构曝光。
架构曝光，并任命多名技术委员
4月30日，小米发文称：“我们任命了小米集团技术委员会的18名委员、2名顾问委员会委员以及秘书长，进一步完善了小米的技术组织架构，这是小米一件特别重大的事情。”
如果说，小米的技术组织架构是一个圆，那这个圆已经越来越饱满。
早在今年2月底，小米下发正式文件，任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上，共任命了14名总经理、副总经理。
崔宝秋作为小米的技术担当，在不少国外大厂任职过。
他和雷军一样，同样在武汉大学读过书，并且还获得了美国纽约州立大学石溪分校计算机科学系博士。
来到小米之前，他还曾IBM、雅虎搜索以及LinkedIn工作过。主要擅长数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理。
2012年来到小米后，为小米的大数据积累、安全与隐私保护以及人工智能立下了汗马功劳。
小米重视技术，这是自然的事。但是比起华为和OV，小米却显得格外重视，这和曾经做程序员的雷军，有着密不可分的关系。雷军在1992年加盟金山时，最初就是写代码。
小米的工程师文化
对于崔宝秋的任命，雷军曾在内部会议上表示，“要继续强化技术立业，技术事关小米生死存亡，是小米持续发展最重要的动力和引擎，（也）是要进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升集团的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领公司探索未来技术趋势。”
另外，小米也是少有的提出要加大力度招募博士的公司，雷军认为，“技术创新最核心的是人才，小米今后既要加大力度招募博士学位的高尖端技术人才，又要加强从高校招募更多的年轻技术人才。”
用户对于小米的技术期待有多大？
在知乎上有这样一个热榜问题“为什么大家都希望小米可以造出芯片？而对收入更多规模更大的ov不抱希望呢？”
2017年2月，小米发布了自家研制的澎湃S1，其采用八核64位处理器，制造工艺为28nm，主频为2.2Hz，小米借此成为继iPhone、华为和三星之后第四家拥有自主研发芯片的手机公司。
2018年，小米第二代处理器澎湃S2并未如约而至，有些米粉表示很失望。
事实上，做芯片的难度，实在是难于上青天。
做芯片之前，雷军曾请教专家，对方说做芯片起码得10亿起步，并且芯片是高知识、高资本行业，总结来说就是双高——成本高、风险高。
造芯片有多难？华为最有发言权。
2004年，华为着手自主研发芯片。
2009年，华为研发出了第一颗K3V2芯片，但因为存在发热问题、并且GPU也不兼容，所以该芯片未能得到大规模应用。
直到立项10年后，也就是2014年，麒麟芯片才研发成功，并应用在华为Mate7和P8手机中。
10年，光芯片研发经费，就花了华为数百亿元。
雷军自己也曾表示，尽管小米打算做芯片的切入点，比起十几年前华为做芯片时的技术成熟度已经好了很多。
但是，“过去华为曾经踏过的坑，搞不好小米可能也会掉进去。”
而OV手机，压根就没说过要做芯片，人家一直都是专攻相机手机，闷头赚大钱。
在雷军眼中，小米根本没把OV当做对手，不然怎么多次手机发布会中，都和华为手机作对比？
再加上早在2018年5月，雷军就曾表示，要重回中国第一。
雷军发这条微博时，小米的2018 Q1出货量，刚刚重回前五名，位居第四，排在华为、OV之后和苹果之前。
重回第一，怎么也得是小米的执念和终极愿望。
毕竟，这可是一家曾承担起国产手机担当的手机商。
辉煌时，央视的《互联网时代》纪录片，只介绍了小米一家手机厂商，毕竟这是让中国结束山寨机的领军者。
但是理想总是那么丰满，现实总是那么瘦骨嶙峋。
4月下旬，市场研究机构Trustdata公布了《2019年1季度中国移动互联网行业发展分析报告》，其中提到了2019年Q1中国智能手机出货量的整体情况，以及各大品牌的占比。
相比去年一季度，小米落后了两个名次，排在了OV、华为、荣耀和苹果的后面，仅为第六名，OV和华为的出货量相差无几，但是小米差了快两倍，并且还被荣耀赶超了。
这种情况下，小米怎能不着急？
所以就更得强调技术、技术、技术了。
2018年开年，雷军曾说，为了工作，睡觉都觉得是浪费，吃饭三分钟就搞定。
结果，小米距离重返昔日辉煌仍有距离。
可见，问题不仅仅是增加劳动时间就能解决的，好在雷军及时调转舵头，没准技术委员会可以让小米重返宝座！
