创投基金为企业发展聚势赋能

编者按：本文来自“大众日报”（记者 刘磊），36氪经授权转载。

“相比之前,公司业务订单规模增长几十倍,年完成企业在职技术人员培训11000人次,年完成生产线设计研发60余项……”一连串的发展数据不仅令旁人惊叹,连山东莱茵科斯特智能科技有限公司董事长崔智自己起初也认为不可思议。

在崔智看来,公司能实现如此飞跃式的发展,既得益于企业的精准定位和努力,更得益于山东鲁信新旧动能转换创投母基金的鼎力支持。

2007年成立的莱茵科斯特,是国内较早从事智能制造生产实训的企业之一。公司成立后,第一年就实现销售收入300余万元,但随后企业发展相对缓慢,多有波折。崔智表示,要想在市场中占有一席之地,必须要花大力气投入大量资金研发课程,培养核心培训师,但彼时对于一家勉强生存的企业而言无异于天方夜谭。

企业要发展壮大,莱茵科斯特首先调整企业发展战略。“我们的第一步计划就是收购德国科斯特自动化系统有限公司,引进德国职业教育,但资金是最大问题。”崔智介绍。

2018年11月,事情迎来转机。莱茵科斯特开始和由鲁信创业投资集团股份有限公司发起设立的山东省鲁信新旧动能转换创投母基金管理方积极对接。没有繁琐的步骤,仅1个多月时间,莱茵科斯特就拿到了山东省鲁信新旧动能转换创投母基金1000万元的股权融资。基金注入后,又撬动社会资本6000余万元,项目收购快速达成。

“通过收购德国科斯特自动化系统有限公司,我们对德国制造的设计理念、标准有了更深的认识。”山东莱茵科斯特智能科技有限公司副总经理刘东海介绍,通过学习,公司研发了符合中国国情的智能制造产业所需的教育标准与人才培养体系。

充足的流动资金让莱茵科斯特发展底气十足。7月25日,莱茵科斯特坐落于青岛中德生态园的实训大楼已基本准备就绪,相关设备完成安装,预计今年9月份就可投入运营。这也是莱茵科斯特继在德国慕尼黑,山东淄博、潍坊,江苏苏州等地之后运营的第8个智能制造实训基地。“计划总投资5000万元的虚拟仿真设计和人才培养在线系统正处于研发测试阶段。系统投入运行后,每年可对50余万人次进行培训,为5000余家中小企业提供研发设计服务。”崔智介绍。

“随着各种利好政策的出台,未来职业教育发展前景广阔。而且经过深入了解,我们认为莱茵科斯特符合山东省及未来产业发展方向,且发展潜力巨大,双方算是一拍即合。”山东省鲁信新旧动能转换创投母基金的管理方、山东省高新技术创业投资有限公司母基金管理部副部长邱方坦言。

作为首批设立的山东省新旧动能转换基金之一,山东省鲁信新旧动能转换创投母基金对投资种子期、初创期项目,引导基金将实行全额让利,引导社会资本投资向高成长科技型企业倾斜,为实施新旧动能转换重大工程聚势赋能。目前,山东省鲁信新旧动能转换创投母基金已完成包括莱茵科斯特公司在内3个项目的投资,投资总额达7000万元。

借势新旧动能转换机遇,莱茵科斯特从一个名不见经传的传统民营企业快速驶入隐形冠军企业方阵,为未来发展积聚了强大后劲。如今,莱茵科斯特作为省级新旧动能转换行业(专项)公共实训基地之一,将发挥自身优势,加快培养优秀的创新型、实用型、技能型人才,为新旧动能转换提供人才和创新支撑。

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