城西科创大走廊“五链集成”营造新制造业发展生态

编者按：本文源自“杭州日报”，作者吴静，36氪经授权发布。

全面提升城市综合能级和核心竞争力，全力打造长三角南翼强劲增长极——日前，杭州市委十二届七次全会发起了总动员。近日，杭州城西科创产业集聚区召开党工委扩大会议，认真学习贯彻全会精神，要求围绕做好“西优”文章，进一步发挥城西科创大走廊在实施“新制造业计划”中的主平台作用。

会议指出，一方面，要坚持科技引领，抢占新制造业制高点。围绕“国际水准的创新共同体、国家级科技创新策源地、浙江创新发展主引擎”的目标定位，积极对接国家战略，攻克“卡脖子”、挺进“无人区”，提升新制造业核心竞争力。发挥区域内浙江大学、西湖大学、阿里巴巴达摩院、之江实验室等名校名企和高水平科研院所的创新源作用，抢占全国科技创新第一方阵。

另一方面，要聚焦聚力，统筹新制造业一体化发展。以杭州建设“综合性国家产业创新中心”和“国家新一代人工智能创新发展试验区”为契机，争取各类鼓励产业创新发展的政策在城西科创大走廊先行先试，吸引和培育一批龙头企业、头部企业，全力打造大走廊新制造业发展的支撑点、兴奋点、新亮点。在大走廊信息经济主导产业的基础上，进一步细分板块、精准定位、聚焦重点，明确未来科技城聚焦人工智能、生命科学，青山湖科技城聚焦集成电路、高端装备，紫金港科技城聚焦云计算、科技金融，并推动一批“大好高”项目尽快落地见效。

尤其值得一提的是，杭州城西科创大走廊还将力推“五链集成”，营造新制造业发展生态。固化“全国双创周”成果，锚固以浙大、阿里等创新源为核心的5公里创新圈，形成“基础创新—种子仓—孵化器—加速器—中试基地—产业园”创新创业闭环，实现创新链、产业链、人才链、资金链、政策链五链集成。尤其是要以建设“人才特区”为抓手，推动国家海外人才离岸创新创业基地、国际人才创新创业园、外籍人才在华永居推荐制度改革等省内首创的人才工作“试验田”建设。实施领军型人才、海外高层次人才、优秀创新创业人才的“百千万”珠峰人才计划，重点引进在全球知名研究院和大企业工作五年以上团队，着力打造全省人才生态最优区域。

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