云栖大会是个“三无”

论坛大咖云集，展位各种酷炫，热闹过后，我们静静思考，如果用几个感知来总结大会，会是什么？

1、无差别

云栖大会中，有公司大佬、有程序员、也有学生，但大家都是一样的，参会牌上没有职位 只有名字，而且通道里排队的都是各个企业的CEO传统，安保工作人员说：“就算他是阿里的老板，没有参会牌我们也不会给他开绿灯的！”

平等不仅局限于此，在大大小小上百个论坛会议中，我们也发现，所有的椅子都是一样的，高矮、颜色无一差别，造型都是一样的，没有嘉宾席，没有主次，无距离感。

在展会，随处可见阿里中高层管理人员，穿着统一的服装，与所有员工相同，为参会者们解答各种问题，每天随时随地解说，有些高级技术工程师嗓子已经哑到说不出话，还在耐心的主动询问参会者的需求。

相信我们都有体会，在一场大型展会中，高管是不会去吃食堂工作餐的，在云栖大会所有工作人员都统一配发员工餐，甚至菜品还没有普通参会人员的丰富。

在数据指挥中心高负荷的工作之下，有些工作人员忙到连饭都顾不上吃，这是我们这几天经常听到的回答，一天抽空吃一口继续工作，也正是因为他们的付出，大会才能确保稳步进行。

2、无束缚

无边界、无束缚。大会上，无论是在路边，还是在外围广场，都设置了几十张桌椅，大家手拿咖啡或者饮料，互相探讨着对大会中新技术的看法及想法，有同公司的、也有在大会中结交的志同道合的伙伴，他们自由组队，互相攀谈着对未来的智能大数据的想法。

与国外企业的互动是必然的，但阿里在每个有外国友人的展位上都配有翻译，保障参会者与外企的正常交流，语言的无边界、无障碍交流，自然才会有自由思想的共鸣。

而更自由的是“程序员吐槽大会”，海选出来的程序员，给予充分的语言自由，思想自由，吐槽无边界，这已成为了每年云栖大会的传统项目。

 3、无定义

探索未知，是这次大会的一个核心，从论坛的设置和内容来看，这是一个技术探索，未来探索、可能性探索的开放型大会，希望所有的生态伙伴参会人员有更多的自我探索，这是一个不被定位的大会，各种论坛在这里交汇，各种思想和探索在这里融合，包括云栖时间、包括各种技术者的思辨，都融合在一起。

Apsara的探索：云栖大会上用了一个新词：“Apsara”，是“飞天”的意思。我们看到在阿里云飞天智能论坛上，正式发布了新一代智能设备操作系统AliOS Things 3.0。据阿里方面介绍，阿里云的AIoT平台已完成了只能城市、智能园区、智能制造等多个领域的覆盖，100多个智能场景、超240个生态合作伙伴、超35个场景应用。这是此前阿里在智能探索中所交出的成绩。

新发布的系统可以让用户最快只需要通过3个步骤，就可以完成一个AIoT设备的应用开发与调试。这表达了云栖大会想让参会者、开发者参与更多自我探索，同时也体现了阿里对于未来探索的野心，可以看出它想把“飞天”变成中国数据智能代名词，让“飞天”成为未来人工智能物联网的最大容器。

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