江干区：“百人计划”吸引海内外高层次人才扎根创业

编者按：本文来源于“浙江在线”，作者 张吉 潘迪青 蒋翌帆，36氪经授权转载。

杭州“因湖而名”，也“拥江而兴”，随着杭州从“西湖”迈向“钱塘江”，扼守杭州“东大门”的江干区不仅成为城市发展战略的轴心所在，更是杭州新的政治、经济、文化中心。

近年来，在加速打造“世界名城首善之区”的总体目标下，如何引进人才、留住人才，江干区走出了一条独特的创新之路。

人才，是科技创新第一资源。2011年，江干区正式实施面向海内外高层次人才的招才引智计划——“百人计划”，自此拉开了招才引智的大幕。

“仔细研读《江干区引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施办法》，你一定会感叹江干区对于人才的重视程度。”江干区科技局相关负责人表示，“百人计划”分别在2016年和2017年进行了修订和完善，目标是更好的引进带项目、带技术、带资金到江干的高层次创业团队和人才。

根据《江干区引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施办法》，“百人计划”扶持方式主要采取“启明星计划”、“直通车计划”两种途径。其中，启明星计划注重“培育初创”理念，突出“先启动培育、后累进扶持”原则；直通车计划注重“招大引强”理念，突出“直接引进成熟型、产业化或市场潜力项目”原则。

记者了解到，“百人计划”不仅在扶持政策上给予人才企业一定的启动资金、房租补贴、研发补助，更出台了注册落地服务、创业累进服务、金融投资服务等一系列配套保障措施。正是在“百人计划”催化下，一大批优秀创业企业在江干这片丰沃的创业土壤中得以茁壮成长。

致力于实现“所见即所得”装修新体验的家居云设计平台“酷家乐”，通过自主申报于2013年入选“百人计划”。“‘百人计划’给予企业实打实的资金扶持，对于初创时期的酷家乐而言，很好的解决了资金紧张的困局。”企业创始人黄晓煌透露，企业落户江干区钱塘智慧城后，管委会还安排了专人专项跟进，实现企业注册、政策兑现、安家落户等一条龙服务。

2014年自主申报的“百人计划”的博达伟业，被视为智能交通安全领域的“单打冠军”。企业负责任告诉记者，在“百人计划”的扶持下，公司得以持续创新发展，形成了以恶劣天气下道路交通安全保障技术为核心的集产品研发、生产、制造为一体的高新技术企业。

集成电路解决方案和芯片设计自主研发全球服务供应商“嘉楠耘智”，于2015年被浙江清华长三角研究院杭州分院从北京中关村引进杭州，落户江干区。2015年至2017年，嘉楠耘智先后自主研发成功量产了28nm、16nm区块链超算芯片，去年8月，又自主研发成功量产了全球首个7nm芯片，同年9发布量产全球首个RISC-V商用边缘计算芯片勘智K210。“百人计划”加持下，嘉楠耘智如今已是“独角兽”企业。

“‘百人计划’”实施九年成果丰硕，在企业培育、人才引育、经济贡献等方面都取得了一定成效，已经成为江干区招才引智重要抓手。”江干区科技局相关负责人介绍，截至目前“百人计划”共征集创业项目800余个，已认定创业项目400余个，涵盖电子信息、新材料、新能源、节能环保、先进制造业和生物医药等多个领域，目前近250个项目已在江干区注册落地。

不仅如此，截止今年9月，“百人计划”创业企业累计产生税收约3亿元，在认定的“百人计划”企业中更是诞生了市级及以上资质企业60余家次，引育市级及以上领军人才70人次，杭州市独角兽企业1家、准独角兽企业3家，培育新三板上市企业1家。

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