企业医疗福利的成本得以降低？员工医疗保健服务商「HealthJoy」获 3000 万美元 C 轮融资
「HealthJoy」官网
据外媒报道，「HealthJoy」近日完成了 3000 万美元的 C 轮融资，此轮融资由 Health Velocity Capital 领投，U.S. Venture Partners、Chicago Ventures、Epic Ventures、Brandon Cruz 和 Clint Jones 参投。到目前为止，「HealthJoy」的融资总额达到了 5300 万美元。
「HealthJoy」是一家员工医疗保健服务商，通过福利顾问、第三方管理人员，为全国的 HR 团队提供了一个平台，帮助他们解决医疗福利中的成本问题，并帮助他们简化服务流程。
Health Velocity Capital 合作伙伴 Saurabh Bhansali 将加入「HealthJoy」的董事会。Saurabh Bhansali 表示，「HealthJoy」提供了行之有效的技术解决方案，以帮助员工应对美国复杂而昂贵的医疗系统，美国员工每年在该系统上的花费，超过了 1.2 万亿美元。
「HealthJoy」表明，公司的平台可以为企业客户节省大量的成本，同时简化员工的医疗保健服务流程。
首先，「HealthJoy」通过提供平台的技术、专家咨询服务，改变了客户的医疗保健体验，帮助他们在医疗专家团队中做出更好的医疗决策，选择更合理的医疗保险，从而降低客户的医疗成本。其次，通过与医疗保健服务提供商和福利顾问机构合作，「HealthJoy」简化了福利管理流程，平台提供了基于 AI 的虚拟助手和医疗保健服务。
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去年「HealthJoy」完成了 B 轮融资，并推出了两项新服务。第一项新服务是称为“HealthJoy Rewards”的价格透明工具，客户企业通过使用该工具，可以激励员工使用更具成本效益的服务。
「HealthJoy」创始人兼首席执行官 Justin Holland 表示，公司的奖励平台允许客户企业自定义奖励机制，并且公司会为客户企业提供近 100 条建议。采用“HealthJoy Rewards”的客户企业，会获得更高的投资回报率。
第二项新服务被称为“HealthJoy EAP”，是一项员工援助计划。Justin Holland 表示，这是公司要在未来进一步发展的重要服务。“HealthJoy EAP”提供 24 小时全天候的短期咨询服务，并且还会有几个免费的课程服务。
新一轮融资的资金将用于改善「HealthJoy」的虚拟助手，并开发新的服务，与更多合作伙伴合作，以及汇总数据。新资金还将用于扩展「HealthJoy」的企业规模，公司计划到 2021 年，为芝加哥办事处增加 200 名员工，「HealthJoy」的目标是使其工程团队的人员数量增加一倍。
