36氪暖冬计划 | Moka助力企业“无接触招聘”,赠千万视频面试服务包

36Kr企服管家·2020-02-25 10:04
此次疫情对于中小企业的打击重大,很多企业顽强自救但大多杯水车薪。他们中85%的企业,撑不过3个月,员工薪资和五险一金是成本支出的大头,其次是租金。即将面对生存挑战:人员缺位、供应时常、资金吃紧。 36kr 企业帮助企业创新帮助创新 战“疫”之下希望帮助大家做链接做桥梁 36氪暖冬计划解中小企业燃眉之急 饥寒交迫,“氪”不容缓,36氪与您携手,共度难关

疫情当前,各企业业务与招聘工作均受到影响,为更好帮助企业解决当前问题,Moka提供价值千万元的「视频面试」服务支持。

受疫情影响,目前企业在招聘过程中遇到的最大问题就是线下面试难以开展,只能采取视频面试的方式进行。

然而部分HR表示,视频面试的推行困难重重,有些视频面试工具的使用需要下载软件,操作麻烦,流程繁琐,面试过程中出现问题还会对候选人造成不良影响。企业非常关注面试官与候选人的体验,希望有一款简单实用的工具解决视频面试的困扰。

Moka在推出无接触招聘解决方案的同时,为了能让更多企业安全高效的招聘,Moka为每家有招聘需求的企业免费赠送价值10000元「视频面试」服务包,面试时长最多可达1000小时,该服务对所有有需求的企业开放。2020年6月30日前均可申请,数量有限,先到先得!

其实,对于企业来讲,此时的视频面试重在“无接触”与“方便”。Moka「视频面试」弱化了工具本身的使用感,更注重面试参与者在面试流程中的体验~

一、 简单、实用

 

  • 在PC端、手机端均可操作,登录便捷,环境稳定;

  • 面试前自动发送邮件、短信通知,提醒双方提前准备;

  • 无需安装软件,打开链接或扫二维码即可使用,操作简单;

  • 面试过程中可视频可音频,支持屏幕共享,能够直观展现候选人实操能力;

  • 面试后可查看面试记录、填写面试评价,关注候选人与用人经理体验。

二、 上手快,易推行

疫情改变了我们的工作方式,全部工作必须线上协同,大家反而比之前更忙碌了,没有太多时间去学习如何使用一款新的工具。

Moka系统充分考虑使用者的工作逻辑与应用场景,学习成本低,无论是HR还是用人经理都能够快速上手。

三、 不止是视频面试

HR在使用时,除了与候选人面试,还可以将面试贯穿在整个招聘流程中。

  • 支持HR、候选人、用人经理三端面试信息同步,面试协同管理;

  • 重要信息通过@相关人进行系统内提醒,任务与消息可通过邮件、短信、企业微信、钉钉、飞书等多种方式提醒;

  • 与用人经理同步面试日历,免去了反复确认面试时间的过程,提高沟通效率;

  • 当与候选人约定好面试时间后,系统将自动提醒HR关注对候选人的保温维护,减少人才流失;

  • 面试后可对相关节点进行数据跟踪、多维度数据分析。

单独的「视频面试」只能作为一个工具,解决单个环节的问题,没能将人才变成资源在企业内部进行流转。而企业真正需要的是一套完整的招聘解决方案,Moka 无接触招聘解决方案从多方协同、候选人保温维护、人力资源盘活、高效数据分析以及全流程的自动化、智能化多方面考虑,协助企业解决招聘管理问题,提升招聘效率。

 

Moka服务了超过700+知名企业,覆盖了互联网、教育、零售、医疗、金融、地产、游戏、文化娱乐等多个行业。

面对如何在疫情影响下完成招聘计划这个非常严峻的考验,使用Moka招聘管理系统的企业们已经率先提交了这份招聘答卷:

小米、盒马、京东到家、太平洋保险、麦当劳、汉堡王、达美乐、三只松鼠、百草味、跟谁学、搜狐、搜狗、bilibili、斗鱼、有赞、九阳、海马体、盛趣游戏、赫基国际、江南布衣等多家Moka客户已经纷纷启动“无接触招聘”解决方案,线上完成从HC计划到候选人入职的招聘全流程。

 

抗击疫情,共克时艰!Moka为每家有招聘需求的企业提供价值10000元的「视频面试」服务包,面试时长最多可达1000小时,截止至6月30日前均可申请,数量有限,先到先得。

(活动解释权归北京希瑞亚斯科技有限公司所有)

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