重庆高新区与30个重点项目达成协议约定

编者按：本文来自微信公众号“重庆高新区微讯”（ID:cqgxqwx），36氪经授权发布。

2月25日，重庆市召开第三十一场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。重庆高新区管委会副主任肖庆华介绍了高新区指导本地分区分级分类管控、园区企业复工复产和招商推进等有关工作情况。此外，发布会还发布了更多内容。

重庆高新区管委会副主任肖庆华介绍，截至目前，重庆高新区已与30个重点项目达成协议约定，开展了3场网络招聘会，帮助131家企业解决了5000余个用工招聘岗位需求。

目前已与30个重点项目达成协议约定

发布会上，肖庆华表示，在招商方面，重庆高新区一方面通过邮寄、微信、电邮等方式将区情、投资环境、招商政策等信息精准推送给各行业协会、商会和目标企业。另一方面，利用机场、高速公路、公交车等广告媒介加大宣传推广力度。

“相关部门围绕新一代信息技术、生命科学、先进制造、高技术服务四大重点产业方向，加强产业分析，梳理各产业细分领域目标企业，分析企业生态、产品、技术、市场、资金，策划制定‘一企一案’招商专案40个。”

此外，重庆高新区在招商推进方面，强化线上洽谈。通过电话、邮件、微信、视频会议等方式提高企业对接频率和项目推进效率。目前，已与中电科无人运输投送智能管控基地、东华星联车联网研发中心等30个重点项目达成协议约定，合同投资总额达300亿元。

引导企业在市公共资源交易中心线上办理“招拍挂”

肖庆华还透露，高新区在招商推进方面，开展了抓细加强宣传推介、做好产业分析、抓好企业服务等工作。

对已签约项目和待签约项目采取“一对一”定点服务。引导企业在市公共资源交易中心线上办理“招拍挂”，帮助光大特斯联等重点企业摘得项目用地。

3场网络招聘会，帮助辖区131家企业招人

随着重庆高新区企业的不断复工，针对有企业反映到受疫情影响招工不易的情况，肖庆华称，高新区已经采取了措施，服务企业用工：

开展复工企业的用工监测，动态了解企业用工需求，成立6个用工专项工作组，全覆盖走访499家规模以上企业用工需求和困难问题，建立重点企业用工需求台账，切实摸清基础情况。

大力开展网络招聘活动，联动各专业招聘网站开展高新区用工专场招聘活动。截至目前，已经开展了3场网络招聘会，帮助131家企业解决了5000余个用工招聘岗位需求。

有序开展劳动力对接，一方面引导辖区内有就业意向及有就业能力的居民到区内企业就近就业，用活辖区内的人力资源；另一方面加强跨区、跨市的劳务对接，组织到低风险区集中招工，比如贵州省、云南省以及市内的秀山、彭水、武隆、南川等地区，由高新区管委会出面与当地的政府对接，所有的工人采取集中包车方式，免费接到用工企业上岗。

用好用活三方机构，组织辖区内众多人力资源服务机构，为复工复产的重点企业提供服务，进一步拓展用工招聘途径；委托辖区职能技能培训机构，针对企业用工需求，组织开展企业职工技能提升培训和未就业人群的就业技能培训，提高劳动者的技能水平，满足企业的用工需求。

重庆新增病例连续11日保持个位数 19个区县连续14日无新增确诊病例

夏沛介绍，2月24日0—24时，重庆报告新冠肺炎新增确诊病例1例，来自于疑似病例，新增治愈出院病例14例。截至2月24日24时，重庆现有在院确诊病例221例，累计死亡病例6例，累计治愈出院病例349例，累计报告确诊病例576例。确诊病例较多的区县分别是万州区118例、江北区28例、云阳县25例，北碚区、南川区尚未有病例。累计排除3454例疑似病例，尚有25例疑似病例正在排查中。累计追踪到密切接触者23350人，已解除医学观察22447人，尚有903人正在接受医学观察。4个集中救治医院现收治患者220例。无外籍人士病例。

专家分析，重庆每日新增病例连续11日保持个位数，截至24日24时，黔江区、江津区、梁平区、武隆区、城口县、秀山县等6个区县现有确诊病例归零，黔江区、渝中区、大渡口区、北碚区、江津区、永川区、南川区、大足区、梁平区、武隆区、城口县、丰都县、垫江县、巫山县、秀山县、酉阳县、彭水县、高新区、万盛经开区等19个区县连续14日无新增确诊病例，重庆疫情防控形势积极向好的态势正在拓展。

生产生活秩序逐步恢复，并不等于可以松一口气

夏沛介绍，如今生产生活秩序逐步恢复，但仍旧要抓实做细分区分级分类防控工作措施。

随着生产生活秩序逐步恢复，外地来渝返渝人员增多，人员流动性增大，存在疫情进一步扩散传播的潜在风险，疫情防控面临反弹的巨大压力，形势更加复杂，疫情防控工作仍不能松懈。“如果我们稍有麻痹大意，就有可能断送前一阶段大家共同努力的成果。”生产生活秩序的逐步恢复，并不等于可以松一口气了。我们要继续围绕及早发现控制传染源、及时处置聚集性疫情、严防社区扩散等防控重点，抓实做细分区分级分类防控工作措施。

同时，为坚决落实党中央、国务院决策部署，根据国家卫生健康委统一调度，按照市委市政府要求，重庆组建了第17批支援湖北医疗队。医疗队由15家医院派员组成，共183人，包括60名医生、120名护士及3名管理人员，将于今日下午出发，奔赴湖北孝感。这样，重庆将有17批1606名队员在湖北抗击新冠肺炎疫情，其中，6批782名队员在孝感。

全市规模以上工业企业员工返岗61.3万人

发布会上，市人力社保局副局长黎勇介绍，全市优化招工政策，多管齐下为企业复工复产提供用工保障。

黎勇介绍，按照中央“一手抓防控、一手抓发展”部署，根据市委市政府加快推动企业复工复产要求，市人力社保局坚持“政府引导、市场运作”总体思路，围绕需求、供给两端发力，协同推进优政策、建机制、抓对接等措施，多管齐下为企业复工复产提供用工保障。

优化招工政策

充分发挥市场作用。鼓励人力资源服务机构积极参与企业复产复工，对介绍劳动者与企业签订1年以上劳动合同的人力资源服务机构，按规定给予补贴，补贴标准为成功介绍一个失业人员或农民工，给予200元/人补贴；成功介绍一个就业困难人员或贫困对象，给予500元/人补贴。

对为我市重点电子企业送工的人力资源服务机构，介绍的劳动者稳岗三个月及以上的，除按政策享受最高1500元/人招聘补贴政策外，还可享受600元/人应急补贴和最高不超过1000元/人的紧急组织补贴。注重激发企业主体作用。

企业吸纳未就业高校毕业生、失业人员等就业的，按其实际为招用人员缴纳的社会保险费给予补贴；对吸纳建档立卡贫困家庭成员、未就业残疾高校毕业生等就业的，还可享受6000元/人的一次性岗位补贴。

建全工作机制

一是建立信息共享机制。与市经济信息委、市交通局每日交换企业用工需求、员工返岗出行信息、人力资源供给等信息；与四川、贵州等农民工输入较集中省市定期交换疫情防控、交通出行、员工返岗等信息，引导外省市农民工安全有序返岗。

二是建立24小时重点企业用工调度保障机制。将保障疫情防控、公共事业运行，群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程纳入重点保障范围，组织区县人社部门通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等措施，积极满足企业阶段性用工需求。

三是建立人社专员服务机制。在537家重点企业设立人社服务专员，实时对接企业生产经营状况及用工需求，建立企业用工需求台账，“一企一策”做好用工保障服务，实现重点企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。

狠抓供需对接

一是摸底数。企业用工需求方面，依托公共就业服务机构和基层就业服务平台，多渠道分批次收集全市企业空缺岗位22万余个，通过全市各级公共就业服务网等平台广泛发布，供劳动者实时查询；劳动力供给方面，建立全市人力资源台账，在“重庆就业”微信公众号等线上公共就业服务平台开辟劳动者线上登记专区，结合社区入户走访，采集7.6万余名劳动者返岗意愿、就业需求等信息。

二是搭平台。按照疫情防控需要，积极会同各类人力资源服务机构，将线下招聘活动全部转移至线上，开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”24小时线上招聘行动，并通过三大通讯运营商，累计发送“就业岗位网上找”等信息3000余万条，引导求职者积极参与网上求职招聘。

三是促对接。开发智能就业信息平台，通过大数据比对等方式，自动匹配企业岗位需求和劳动力就业意愿3万余人次，为供需对接提供了基础。四是强服务。建立务工人员出行分组编队、行前建群、准备物资、出发签到、途中衔接、抵达对接“6步工作法”，与四川省建立务工人员健康证明互认机制，加快推动务工人员安全有序返岗复工。截至目前，全市规模以上工业企业员工返岗61.3万人，环比提高7.1个百分点。

黎勇表示，下一步，市人力社保局将按照市委、市政府部署，充分发挥人力社保职能作用，加强与市级部门、区县、企业等多方面联动，统筹抓好用工调度，落实落细工作措施，尽最大努力为复工复产企业提供用工保障。

市委政法委出台服务企业复工复产保障经济社会发展的意见

重庆市委政法委副书记李丰川通报称，当前新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂，防控正处在最吃劲的关键阶段，为切实发挥政法机关职能作用，服务保障企业复工复产、维护正常经济社会秩序，市委政法委牵头制定出台了《关于服务企业复工复产保障经济社会发展的意见》。

李丰川介绍， 《意见》共10条，主要包括依法严惩违法犯罪、妥善办理涉企民商事案件、规范执法司法行为、预防化解矛盾风险、优化法律服务和政务服务、健全落实政企沟通对接机制、加强宣传引导、强化监督等内容。

依法严厉打击暴力伤医、制假售假

在依法严惩违法犯罪中，将依法严厉打击暴力伤医、制假售假、哄抬物价、扰乱公务等妨害疫情防控违法犯罪行为，切实维护医疗秩序、防疫秩序、社会秩序；依法严厉打击非法经营、合同诈骗、虚假诉讼、欺行霸市等影响企业复工复产的违法犯罪行为，切实维护市场秩序和经济秩序。

建立涉企案件快速办理机制

在准确适用法律政策上李丰川称，在企业复工复产、生产自救过程中，劳资双方可能面临一些具体困难、产生一些矛盾纠纷，比如合同未能按期履行、到期债务不能及时清偿、工资报酬出现争议等等，有的企业还会面临重大经营困难甚至陷入无法继续经营的困境。 

对此，《意见》明确了涉及企业和员工的民商事案件和矛盾纠纷处理中的相关法律适用、政策理解的具体规则，健全落实诉调对接、裁审衔接机制，对生产经营受疫情影响的企业，依法审慎适用强制执行措施，积极引导双方当事人按法律、政策达成和解。

建立涉企案件快速办理机制，对涉疫情民商事案件实行当日立案、快速审理、专案专执。

对企业生产经营和管理风险、漏洞，以及疫情防控和复工复产方面的风险隐患，及时提出司法建议、检察建议。

不得查封、扣押、冻结疫情防控专用物资和资金

在严格规范执法司法行为中，李丰川称，有的地方在疫情防控中出现了一些过度管控、粗暴执法的案例，对执法司法公信力和政法机关形象造成了不良影响。

要求各级政法机关和干警必须坚持严格、规范、公正、文明执法。《意见》明确提出支持行政执法机关依法实施的行政行为，及时处理投诉举报，确保纠偏查错。

针对企业特别关心的查封、扣押、冻结资金和限制人身自由问题，明确要求政法机关在执法办案中，不得冻结用于恢复生产、发放工资的资金，不得查封、扣押、冻结疫情防控专用物资和资金，加强对涉企犯罪嫌疑人羁押的必要性审查，防止案件久拖不决，最大限度减少执法办案对企业生产经营的影响。

优化涉企法律服务和政务服务

在优化涉企法律服务和政务服务中，李丰川透露，针对疫情防控期间的特殊情况，一是突出法律服务的“全天候”“一站式”“全覆盖”，比如通过各级法学会、律协组织法律专家和律师广泛开展公益性法律服务和法治宣讲咨询，对复工复产企业、员工和抗疫一线人员法律服务需求优先受理、快速办理等等；二是突出政务服务的便利性、实时性、高效性，比如进一步缩短户籍、交通、证照等审批时间，对特殊情况提供急事急办服务、上门服务，为畅通物流、人流，对企业返岗员工、重要物资运输实行专门服务；三是突出服务保障的信息化、智能化、网络化，比如通过热线电话、“两微一端”等方式实现诉讼和服务活动线上办、网上办，积极推进在线远程庭审、在线调解、电子送达等措施，努力为企业和员工提供高效、便捷的服务和保障。

健全落实政企沟通对接机制

在健全落实政企沟通对接机制方面。李丰川称，为切实增强服务和保障企业复工复产中的针对性、实效性，《意见》提出要完善政企沟通衔接机制，通过定点联系、走访下访接访等广泛听取企业意见建议，及时有效帮助解决企业复工复产中的问题和难题。同时加强宣传引导，建立涉企负面信息澄清机制，引导企业守法经营、诚信经营。

乘火车飞机等交通工具，专家建议这样做好个人防护

南岸区疾控中心主任、副主任医师曾德唯在答记者问时，介绍乘坐长途交通工具和市内短途交通出行两方面注意事项，提醒市民在外出时一定要戴口罩，注意保持距离、减少接触、注意卫生习惯。

曾德唯介绍，首先是节后返程乘坐火车、飞机等交通工具，旅途过程接触的人员众多，来自四面八方，疫情防控中，乘坐密闭交通工具感染的案例不少，比如外地有这样一个案例，1名病例已经出现咳嗽症状，由于时间急没有买到口罩，他本人也没想到自己已经被新型冠状病毒感染，于是就在没有戴口罩的情况下上了从市区回县城的大巴车。据回忆，整个大巴车上不少人没有戴口罩，后来经当地疾控中心调查发现，这一趟大巴车就有5名乘客被感染。这名病例到达县城后，及时购买了口罩，佩戴后继续乘坐另一辆中巴车抵达最终目的地，后面的过程没有发现新的病例的报告。

这个案例是典型的乘坐公共交通工具过程中暴露引起的聚集疫情，反映出所有人在密闭空间全程佩戴口罩的重要性，保护自己、保护他人。

同时，市民朋友们在乘坐长途交通工具过程中，建议注意以下几个方面：

出行前，首先确认自身是否健康

若有不适，建议暂停出行安排，有发热、咳嗽等症状的，应尽快到就近的发热门诊就医，全程佩戴口罩，不随地吐痰；如果无上述症状，可正常出行，注意合理安排行程，避免过度劳累，导致抵抗力降低；

旅途过程中要全程佩戴口罩

可以多备1-2个口罩，在口罩变形、污染后及时更换。主动配合各个场所的工作人员做好体温检测，如果在长途旅行中发现自己发热时，要主动测量体温或立即向就近的工作人员报告，切不可隐瞒、拖延，以免造成不可估量的损失和社会负担；上火车后或在机舱内，要尽量减少走动，若是短途出行，尽量不要进食，以免过程中摘除口罩。

随时洗手，严格注意手卫生

可佩戴手套，但任何手部防护均不能替代手部清洁。建议自带便携的手消毒剂、消毒纸巾来进行随时的手部清洁，在有流水的场所，尽量用七步洗手法（内外夹弓大立腕）洗手，时间不低于30秒/次；尽量减少公共物品的接触，对确要使用的公共物品，如小桌板等，可以用一次性消毒纸巾擦拭后再使用。

避免人群聚集

不凑热闹，不逗留，尽快抵达目的地。减少在公共场所，特别是密闭和空气流动差的空间停留时间。保持1-2米的社交距离，注意咳嗽礼仪；

旅途中注意规律作息、备好食物

注意合理膳食，营养搭配，注意食品卫生，不购买游摊小贩的无证食品，避免肠胃不适，预防食物中毒。不要接触、购买和食用野生动物也是非常重要的。

此外，在市区乘坐短途交通工具的时候，如果路途相对不远，路线周围较为空旷，建议步行、骑行上下班，减少乘坐公共交通工具的频次，还能达到适量运动，吃、动两平衡，保持健康体重的作用，对身体有益。

如果确要乘坐，要全程戴口罩；在站台等车时不要拥挤，排队时与前面的人保持1～2米以上的安全距离，选择人少的车厢。乘坐有窗户的交通工具，尽量保持开窗通风；途中尽量减少用手触摸座位、扶手、车门等公共物品的频次，但要做好伤害预防，避免跌倒滑倒，触摸后要随时做好手部清洁。

平时要注意避免用手直接触摸口鼻眼，到达办公场所或返回家中，第一时间洗手。其他防护建议和前面谈到的长途旅程一样，总之保持距离、减少接触、注意卫生习惯。

招聘求职，这些渠道可以一试

市人力社保局副局长黎勇称，按照市政府有序推进复工复产的要求，市人力社保局、市经信委、市商务委、市卫生健康委等部门加强了对企业用工保障的调度和服务，企业招工可以把用工需求报当地主管部门，比如工业企业报经信委、商贸企业报商务部门，主管部门将定期将企业用工需求汇总后报送给人力社保部门。

市人力社保局汇总全市各区县企业用工需求后，将通过重庆人力资源和社会保障局官网“百万英才兴重庆线上引才活动专区”、“就在山城春风行动就业招聘专区”，及子网站重庆就业网、“重庆人社”“重庆就业”微信公众号等平台及时向社会发布。

同时，各区县人力社保部门也会及时将辖区内企业用工需求，在所在区县公共就业服务线上平台及时发布，劳动者可登录这些线上平台寻找心仪岗位，也可通过参加人力社保部门会同人力资源服务机构组织的网络招聘会，及时与企业开展供需对接，实现就业。

专家：现阶段正是疫情防控最吃劲的时候 落实防控措施不能打折扣

目前重庆已经实行分区分级分类管控，企业也陆续复工，有些人似乎已经放松警惕，外出的频次开始增加，还有人不戴口罩就出门了。就当下的最新疫情情况，市民应该怎么做？

发布会上，南岸区疾控中心主任、副主任医师曾德唯在答记者问时表示，如果落实防控措施打折扣，可能让一个多月的防控工作前功尽弃。

曾德唯说，随着复工复产，人流量增大，有些地方出现了农村聚集赶场、人员不戴口罩打堆喝坝坝茶、景区和餐馆排队等情况，作为公共卫生人员，我们十分担心，这些体现出防控措施的落实有打折扣的现象，特别是广大市民也出现了麻痹大意，放松警惕的苗头，这是十分危险的，随时可能让我们一个多月坚苦卓绝的防控工作前功尽弃。近期，复工返乡导致的人员流动加剧，这个时期新病例输入后造成局部扩散、无症状感染者导致传播疾病的风险还是非常大的。

“在近期的事件处置之中，我们发现，公共场所暴露也是感染疾病的重要场所。”曾德唯讲到，“您不知道身边是否有新型冠状病毒的感染者、流感患者或者其他传染病患者。”不能去碰运气，在超市、商场、药店，停留时间越久，接触的人就越多，自我暴露的几率就越大。

首先，要尽量减少频次，能不去就不去；其次，要提高出行的针对性，在购物前做好计划，快速完成后及时离开，非常时期不要“逛街”，不要在超市商场内“遛弯儿”，由于电梯空间密闭狭小，在楼层不高的场所，要尽量减少电梯使用；尽量选择半露天或者通风效果更好的市场购物，越是空气流动的地方就越安全。

曾德唯表示，很多历史经验和科学研究告诉我们，在应对疾病流行时，保持社交距离，减少人员接触是非常重要的防控手段，现阶段正是疫情防控最吃劲的时候，我们要清醒的认识到，和病毒战斗的过程还很漫长，在这个时候做好个人防护，规范佩戴口罩、增加洗手频次，增加手套等防护用品使用这些综合措施的落实，对防范呼吸道传染病的传播具有十分重要的意义，效果是显著的。

疫情防控策略在不同的阶段会有适时调整，但通过此次疫情，我们的防控意识、预防为主的理念，应该进一步巩固加强并且长期保持下去。

曾德唯呼吁广大市民朋友们，近期要继续坚持落实“不聚集、不聚会、少外出、戴口罩、勤洗手、分餐制”等要求，时刻提高警惕，每人都是疫情防控工作中的“战士”，让我们一起努力，保护好自己，早日夺取疫情防控的最后胜利。