杭州“云面试”重磅来袭

36氪浙江的朋友们·2020-03-10 10:07

云端之城，“码”上启航。

编者按：本文来源于“杭州日报”，作者马梦妍杭组文，36氪经授权转载。

“第一次这样面试，面试官好！我是今年的应届博士毕业生……”在全国上下奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利之际，杭州用一场“云聘会”再次吹响了“聚天下英才共建杭州”的号角。昨日，“云聘会”开启云面试环节。全力打造全国数字经济第一城的杭州，这一次要用数据、效率、服务践行这样的理念：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。

过关斩将、百里挑一七成简历投向这些领域

云端之城，“码”上启航。每日互动是国家级领军人才方毅创办的企业，在这次疫情中为杭州健康码提供了技术支持。公司人力资源负责人表示，“我们视频面试了一位前端同学，还面试了一位清华的硕士，感谢云聘会帮我们连线了这么多的优质人才！云聘会给力！”

“没有上限！我们欢迎资深技术人才，也欢迎有潜力的新人参与网络安全生产开发等新项目，”海康威视招聘负责人李丹认为，除了热门的云计算、大数据、人工智能，受疫情影响，红外测温成像设备及红外芯片等方向，也成了招聘重点。

“杭向未来”云聘会为历年来我省规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会，推出的3万余个岗位，涵盖数字经济、生物医药、智能制造、医疗卫生等重点行业。截至3月7日，为参加云面试投递的简历已超10万份次，其中数字经济、生命健康领域简历投递量占70.3%，北上广深应聘者占1/4，其他省市区包括海外应聘者占1/2。

短短十余天，不少用人单位已经尝到了“云聘会”这场“及时雨”带来的甜头，以树兰医院为例，岗位数和简历投递比近1:100，堪称百里挑一、精益求精。

精准对接、云端寻人线上专场搭建高效桥梁

2020年开年以来，国科大杭州高等研究院筹建进入了关键期。“疫情却在这个节骨眼上发生，给我们的筹建工作带来不小的挑战。”国科大杭高院环境与健康研究院院长、中国科学院院士江桂斌认为，应势而生的“杭向未来”云聘会，为各大院校、企业等搭建了招聘桥梁。“通过云面试，已经有来自美国西南医学中心、新加坡南洋理工大学、浙江大学、南京大学等海内外一流高校的优秀人才，与我们达成明确的牵手意向，欢迎广大青年精英加盟我们的团队！”

动作迅速、求贤若渴的还有吉利控股，据招聘中心部长余作华介绍，吉利早已开始积极筹划云面试，目前集团已完成第一轮300人的筛选面试，本次聚焦的新能源、智能算法、高精地图和共享出行等方向，更偏向于自主研发的高端岗位，对专业技能要求较高，尽管如此，还是有40%的应聘者通过了初筛。“转化率甚至比线下还高，云上寻才的时代到来了。”余作华说。

“杭向未来”云聘会有别于一般线上发布、线上咨询的传统方式，杭州充分发挥人力资源机构作用，面向全球，将智联招聘、猎聘、丁香人才同时纳入云聘会平台，针对每个机构擅长的领域和细分人群，为企业和求职者搭建定位更为精准的线上专场。此外，三大平台为参会企业、应聘候选人做好线上操作培训，全程无忧、省力省心。