西安地区人才求职竞争指数46.2 全国排名第九位

编者按：本文来自“西安日报”，作者：关颖；36氪经授权转载。

今年春季西安白领求职期平均薪酬7692元/月。4月8日，智联招聘发布《2020年春季西安雇主需求与白领人才供给报告》显示，西安地区人才求职竞争指数46.2，全国排名第九位。

智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现，2020年春季求职期全国人才求职竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为46.3，这意味着在全国范围内平均每46.3人竞争一个岗位。西安地区竞争指数46.2，排名第九，竞争指数绝对值环比增长17.4，排名上升三位。

在线数据显示，西安地区排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是航空/航天研究与制造行业，电气/电力/水利行业排在第三，计算机软件行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。西安地区2020年春季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理。此外，土木/建筑/装修/市政工程和机械设计/制造/维修的竞争也较为激烈。

智联招聘在线数据显示，西安地区2020年春季求职期的平均薪酬为7692元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十位，薪酬水平较上一季度略有下降，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，西安地区薪酬水平较低，平均4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.2%，8000元以上/月的占29.6%，占比较上一季度下降0.1%。

具体来看，信托/担保/拍卖/典当行业的平均薪酬最高，为10766元/月；其次为检验/检测/认证行业，薪酬水平为9669元/月；再次是学术/科研行业，平均月薪为9596元。

从数据结果来看，2020年第一季度西安地区的职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值环比、同比上升；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才或可用更低的薪水抢到心仪的人才。