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4月25日·36氪早报新闻
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大公司、投融资和新产品
8点1氪:马斯克:超级人工智能必将实现,人类只能选择成为AI;Token完成1570万美元A轮融资
知乎也可以无理由退换了
韩旭
2017-04-25
佐餐小快讯
阿斯顿·马丁否认与乐视中止合作关系
2017-04-24 23:41:56
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今日有媒体报道称,阿斯顿·马丁与乐视的合作已经中止,或因乐视未投入资金。对此腾讯汽车获悉,目前阿斯顿·马丁总部已发表声明予以回应,声明显示,阿斯顿·马丁与乐视仍是合作伙伴,并保持在项目上的合作关系。不过截止发稿前,乐视方面仍对此消息拒绝发表任何评论。
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ofo创始人戴威出席哈佛中国论坛午餐会, 谈ofo商业模式逆向传播
2017-04-24 23:03:24
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ofo创始人兼CEO戴威出席第二十届哈佛中国论坛,在论坛午餐会上分享了创业故事和ofo商业模式逆向传播化的现象,并表示ofo自成立之初即自带国际基因。戴威表示,“我们希望用户能够把自己的车辆加入共享平台,通过放弃所有权来使用所有的ofo单车。这一系统能够减少成本,因为ofo不必须花钱生产车辆。同时,它能够重新分配现有资源,而不会向市场投入大量的新车辆,所以能够减少拥堵和浪费。”
51信用卡收购香港上市公司
2017-04-24 22:15:44
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4月24日晚间,51信用卡CEO孙海涛在其微信朋友圈透露,“买了个香港上市公司”。据媒体报道,4月23日晚间,香港上市公司中彩网通发布公告称,51RENPIN.COM INC.以每股0.082港元要约收购公司1,003,333,333股可换股优先股,总价 82,273,333.31港元,同时已按合同完成股份兑换,兑换后占中彩网通已发行股份的24.33%。另公告显示,51RENPIN.COM INC还以0.082港元/股价格收购了441,629,880股销售股份,约占中彩网通已发行股份的10.71%。截至公告日,51RENPIN.COM INC已累计持有中彩网通已发行股份的35.04%,成为中彩网通的控股股东。
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张一鸣:做CEO要避免理性的自负
2017-04-24 21:29:25
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在源码资本2017年码会上,今日头条创始人CEO张一鸣为码会高低年级的同学分享重量级管理心得:做CEO要避免理性的自负。张一鸣说,人类在判断自己的理性控制能力时会有一种幻觉,对于聪明理性的人更是如此,常抱有理性的自负。CEO们往往有过成功的经验,尤其在公司早期成功过,且CEO没有上级,很少被人challenge,容易觉得自己英明神武。但是大家忽视了一点,行业是不断发展的,你所具有的知识虽然丰富,但在行业不断变化中依旧是有限的。
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北京高院:加班费不得只计“基本工资”, 未休年假应获300%工资
2017-04-24 21:25:21
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北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会今日联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,《解答》共计26条,分别对劳动关系确认、劳动者工作岗位及工作地点、劳动合同无法履行、劳动合同解除、未订立书面合同及合同期限法律问题、带薪年休假、工资标准及各种争议计算基数、社会保险等8组问题进行了明确。(光明网)
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微信成立搜索应用部,游戏中心升级为增值业务部
2017-04-24 21:07:44
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有媒体报道称,微信事业群下成立了搜索应用部。负责微信的搜索业务、阅读推荐业务、AI技术研究及落地、微信数据平台建设和数据能力的应用。周颢担任微信事业群搜索应用部负责人,直接向张小龙汇报。微信事业群下的游戏中心升级为增值业务部,负责微信账号下的游戏商业化和运营、建设微信平台的游戏内容生态、打造微信电竞开放能力。原sng社交网络事业群即时通讯应用部副总经理张孝超担任增值业务部副总经理,直接向张小龙汇报。 针对这一报道,36氪向微信方面求证,微信方面回应称,因业务发展需要,微信事业群内部架构作了一些调整,包括在原有的组织人员基础上成立“搜索应用部”。实际上,微信内部一直有搜索业务来支持平台的发展,希望通过架构调整将内部的团队作更好的整合,给用户带来更好的搜索体验。
东芝宣布将拆为四家独立公司, 避免“核电肿瘤”扩散
2017-04-24 20:39:45
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据日经新闻报道,东芝宣布将把主要的业务分拆为四家独立公司,通过分拆,东芝希望给各个子业务更大的自主权,提升管理效率,并且各自开拓商业机会。未来子公司的责权利将更加明晰。东芝在声明中表示,四家子公司将各自面对市场和客户负责。此次本分拆为独立企业的业务分别是:社会基础设施建设,主要包括城市水处理、铁路工程; 能源业务,包括热力发电和核电业务;电子设备业务,包括数据存储设备和硬盘业务;以及“信息和通信技术业务”。该项业务重组计划将影响约1.9万名员工。
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中兴拟实施第三次股权激励,覆盖超2000名核心员工
2017-04-24 20:37:00
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中兴通讯发布公告称,拟实施2017年股票期权激励计划,共惠及2013名核心骨干员工,涉及股票期权约15000万份。中兴通讯此次激励计划为其第三次股权激励计划,尚需提交股东大会审议。本次激励计划的激励对象共2013名,包括公司董事、高级管理人员及业务骨干,占公司在册员工总数3.5%;涉及股票期权约15000万份,占公司已发行总股本3.6%,其中97.84%将分配给包括研发、销售等核心骨干员工;行权价格为每股人民币17.06元。
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新东方第三季度净利6760万美元,同比增长39.6%
2017-04-24 20:35:14
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新东方公布了2017财年Q3财务业绩:净收入约为4.38亿美元,同比增长26.2%(若以人民币计,净收入增长率为33.4%);运营利润约为5750万美元,同比增长36%;归属于新东方的净利润约为6760万美元,同比增长39.6%。截至2017年2月28日,学习中心总数达803家,与去年同期相比增加76家,与上季度相比增加14家。学校总数为73家。新东方董事会主席俞敏洪认为该季度表现超出预期。
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